マスプロ電工の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
入社理由は、地元でも名前が知られている、大きな企業だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンテナの技術を活かして、カメラやR...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本社には優しい方も多いが、営業部門は、現場でのたたき上げの方が多いため、現場の知識はとても身に付きやすいと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
しっかり休むことができます。ただ、お客様は、土日でも現場があるため、たまに、連絡が来たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現場で、アンテナやカメラを触って、色々とお客様のために提案をできることが、やりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本、年齢にともなって年収もUPします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、評価基準や項目はあるが、難易度が高く感じ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
普通に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多いため、場合によっては、大変と感じるときもあると思いまし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
普通です。最低限は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの宿泊が安くなるなどありますが、
なかなか、みんなが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
このまま働き続けても良かったのですが、
他社も経験してみたいと思い、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンテナ業界とい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
今後、主力事業のアンテナの成長が、正直あまりない状況ですが、
新規事業として、カメラ・RFIDに注力している点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒入社後、社内講習やマナー講習などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをサポートする雰囲気もありまし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
働き方改革の指導に沿って残業の低減や有休消化の推進に勤めています。
本社の人は特にフレックスタイムも利用できるので働きやすいと思います。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業績がよければ決算賞与が出ます。
地方による給与の差がないので、地方の人にとっては高めの水準になるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地元に密着した仕事ができ、お客様に感謝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に高い専門知識が必要とされる仕事ですが研修制度...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時はまだ地デジに移行する前だったので
まだまだ需要があり仕事がしやすかった。

仕事内容に比べたら給料もそこそこもらえていたので
満足だっ...続きを読む(全371文字)

【良い点】
当時は東証一部上場企業であったので、電機関連メーカーとほぼ同水準の給与、福利厚生が期待できた。その後に一部上場でなくなったようで、現在のこと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時は東証一部上場企業だったので、大学の同期と比べてもそれなりに安定して高くも安くもない水準だった。ボーナスも普通に年間４．５～５か月ほど支...続きを読む(全287文字)

【良い点】
営業所に勤務していたが、所長からのトップダウンで物事が何でも押し付けられ、難儀ではあるが所員たちは分け隔てなく抑圧されており、そのためか所員...続きを読む(全250文字)

【良い点】
4K8K放送の開始等、若干ではあるが業界的に明るい材料はある。ただし、地デジバブルのようなことは今後いっさい無いだろう。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みは取りやすい方だと思います。20年位前はスポーツカーの貸出しや保養所を利用できましたが、今はどうなんでしょう。また、社員提案制度があり、...続きを読む(全257文字)

管理職に気に入られれば出世できる。
ただし、しっかりマネジメントしている上司はあまりいない。
結果を出しても、上司がその価値を理解できていないことが...続きを読む(全157文字)

給料が150万減ったにも関わらず、仕事量が倍増したこと
また、行っている事業の先行きが不透明なこともあり退職いたしました。
これからもさらに市場は縮小...続きを読む(全201文字)

2012年 以前まではある程度、人数がそろっており仕事量にも余裕がありましたが
従業員の総人数の20%の200人近くもリストラがあり、その中に若くて優...続きを読む(全189文字)

地デジに移行し売り上げが激減、それに伴い年収も500万→320万へと激減した上、
リストラが始まり 人数が減少
一人一人の仕事量が増加し、疲弊しきっ...続きを読む(全239文字)

福利厚生についてはしっかりしている方だと思います。
近年では有給休暇も年間4日以上はかならず取らなくてはならないので、部署により有休の調整は大変ですが...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスに関しては部署によりけりだと思います。本社の事務職や開発職は休日出勤に伴う代休消化にうるさいので、こちらに関してはワークライフバラン...続きを読む(全168文字)