回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界標準並みの支給額と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については上長によって左右されるので注意が必要です。
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アルプスアルパイン株式会社
アルプスアルパイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界標準並みの支給額と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については上長によって左右されるので注意が必要です。
そ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いかは人によると思うが、基本的に年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭な評価が多い。なぜあの人が?という人が上に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で昇給はしていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列が基本のため、よっぽど秀でた才能や能力がない限りは...続きを読む(全252文字)
年功序列と成果主義のバランス型。安定性が高く、福利厚生も良好。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
給与/賞与は、わりかし良い方?だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価制度には疑問がありはっきりとした基準はなく...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は他企業より少し高い。
数字で見える努力、成果は評価されやすい。
実務職でも意欲があれば総合職に昇級できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
年収については、転職サイトで社員が「同業他社と比べると多少少ない」と言っていた。
評価制度に関しては、年5回以上面談する機会が設定されているため、納得感...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併前のアルパイン社員です(旧アルパインは選択できなかったのでここに書きます)
平社員の評価は課長クラスの人が行...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は20代後半で600万ほど貰えており、地方では少し贅沢のできるほどである。他社と比べると多い方であると考える。続きを読む(全63文字)
四季報を見ると、総合職の年収が700だったので、よくもなく悪くもなく続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない
現場を見てない人に何の評価をされているのか謎
毎回適当に決めているんだろうなという印象続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収の水準は低い、賞与に関わる人事評価も曖昧な点が多く年収調整のための賞与としか考えられない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料は年1万から3万円程度上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2.2から2.5ヶ月分が多いです。
また、部署によって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上長との面談で自分が行った業務とその達成度について認識の整合は取れる。
成果次第で評価は変わるが年功序列の部分は多少ある。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
年功序列ではなく、実力主義との説明を受けたので、評価制度は良いと思う。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与である。賞与も電機連合でもないのに、なぜか電機連合の平均値を参考にするなど、会社の意向が強くなりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半年に1度、目標を設定する機会を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の課長が大勢の部下を激務の合間に評価しているため、部...続きを読む(全96文字)
同業他社に比べて明らかに低い。成果主義らしい。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
宮城県の中では年収が高いためその点は満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。電機連合に属していないため、春闘など...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業ありきの話でいえば地方で過ごすには十分な給料が貰える。設計開発系の部門は残業多いため相対的に給与が多くなる傾向。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
風通しがいい職場。有給休暇も申請しやすい。年間休日もまあまあ120日以上になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給や昇給幅は一般的水準で不満はない。評価制度については、年齢性別に関わらず、成果をだせば評価をしてもらえる制度となっているが、相対評価の...続きを読む(全181文字)
仕事が比較的簡単な割に給料は高いと思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
目標設定が半期に一度行われる。年収は大企業なので比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の見直しはあいまいに行われる。納得...続きを読む(全86文字)
電子部品メーカーは今伸びてきているので給料も高いと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、気軽に使うことができる。
休日を取得する際も断られたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1つの製品群が稼げている。そこが伸びればまだよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載の売上比率が大きいが、ほぼ利益が出ていない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
電子部品の業界であり、車載製品も扱っていることから、幅広い経験が詰めると感じた。実際にいろいろな業務を体験でき知見が広がってよかった。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由にできる点。
やり方、プロセスに関して任せてもらえることが多く、自ら考えて動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社の建物が新しくきれいで、自社ビルのためとても広い。会社内にはIDカードで入れるようになっているため、防犯的にも安心だと思う。社内には広い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給に残業代は含まれず、残業代は別途支給されることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては長時間残業してる方も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時不況のあおりを受け、新入社員は全員、地方の工場で最低半年間はライン作業をすることになった。また、その際は会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、家賃補助、新幹線での交通費支給、また、グループパック保険などが手当はかなり手厚いと考える。
また、研修もかなり充実し...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが、一から丁寧に教えてくれるという環境ではない。
やり切る意思を持った強い人が評価されてどんどん昇級していく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職時のフォローはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した当時は会社の業績が悪く致し方無いが条件面では不満が残るも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給幅は大きくないが安定型はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや抑えめ
おおきな昇給がなく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
仕事...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年すこしずつではあるがあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を、変えていかないと、現場に配属されてる社員の不満が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用を謳っているが、基本的には年功序列だと感じる。
長く勤める人に報いるような評価制度だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通に過ごしていれば順当に評価と給料は上がる。仕事内容の割にはボーナスが出ているのではないか?と思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は少しずつだが毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価されているのかわからない。
この人が?という...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年始に目標設定を行い、年末には上司との評価面談で行動や実績について具体的なフィードバックが得られるため、自身の課題や強みを把握しやすい点は良...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりが高評価を獲得しやすい。また、表彰制度が制定されているが、目立った内容しか評価されない。手柄は横取りされ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスアルパイン |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 387億3000万円 |
| 従業員数 | 27,094人 |
| 売上高 | 9904億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉 英男 |
| 本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3726-1211 |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
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