回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界標準と同じか少し上くらいで、目標管理制度を導入しているため、成果に応じて比較的順当な評価が期待できる
以前は高負荷残業が多かったが...続きを読む(全513文字)
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アルプスアルパイン株式会社
アルプスアルパイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は業界標準と同じか少し上くらいで、目標管理制度を導入しているため、成果に応じて比較的順当な評価が期待できる
以前は高負荷残業が多かったが...続きを読む(全513文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は業績連動型。事前に算定根拠となる月数の提示があり協議の場が設けられ、決定根拠の共有も行われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収について特に不満はない。
最近はベースアップも毎年あるため、昇給額もそこそこあった。
評価については、半期ごとの評価と通期での評価があり...続きを読む(全156文字)
初任給は他のメーカーに比べて遜色ないように感じているが、昇給スピードや幅は劣っているように感じている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
それなりに仕事していればある程度のところまではいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価であり上司による部分が大き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界標準並みの支給額と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については上長によって左右されるので注意が必要です。
そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良いかは人によると思うが、基本的に年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭な評価が多い。なぜあの人が?という人が上に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列で昇給はしていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列が基本のため、よっぽど秀でた才能や能力がない限りは...続きを読む(全252文字)
年功序列と成果主義のバランス型。安定性が高く、福利厚生も良好。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
給与/賞与は、わりかし良い方?だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価制度には疑問がありはっきりとした基準はなく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本給は他企業より少し高い。
数字で見える努力、成果は評価されやすい。
実務職でも意欲があれば総合職に昇級できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
年収については、転職サイトで社員が「同業他社と比べると多少少ない」と言っていた。
評価制度に関しては、年5回以上面談する機会が設定されているため、納得感...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併前のアルパイン社員です(旧アルパインは選択できなかったのでここに書きます)
平社員の評価は課長クラスの人が行...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は20代後半で600万ほど貰えており、地方では少し贅沢のできるほどである。他社と比べると多い方であると考える。続きを読む(全63文字)
四季報を見ると、総合職の年収が700だったので、よくもなく悪くもなく続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない
現場を見てない人に何の評価をされているのか謎
毎回適当に決めているんだろうなという印象続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収の水準は低い、賞与に関わる人事評価も曖昧な点が多く年収調整のための賞与としか考えられない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料は年1万から3万円程度上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2.2から2.5ヶ月分が多いです。
また、部署によって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上長との面談で自分が行った業務とその達成度について認識の整合は取れる。
成果次第で評価は変わるが年功序列の部分は多少ある。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
年功序列ではなく、実力主義との説明を受けたので、評価制度は良いと思う。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与である。賞与も電機連合でもないのに、なぜか電機連合の平均値を参考にするなど、会社の意向が強くなりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半年に1度、目標を設定する機会を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の課長が大勢の部下を激務の合間に評価しているため、部...続きを読む(全96文字)
同業他社に比べて明らかに低い。成果主義らしい。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
宮城県の中では年収が高いためその点は満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。電機連合に属していないため、春闘など...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業ありきの話でいえば地方で過ごすには十分な給料が貰える。設計開発系の部門は残業多いため相対的に給与が多くなる傾向。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
再雇用制度があり希望すれば65歳まで働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は東京だが、海外、福島、宮城が主要開発拠点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従業員数が多く、長期にわたる事業継続実績を持つ安定企業であるため、組織規模と安定性を重視して入社を決定した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績は多く、制度自体は利用しやすい環境。復職後も時短勤務制度を活用して継続して働く例が多く見られる。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リモートワークの実施は、相談および申請により可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって業務負荷の差が顕著である。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内では複数の教育講座が案内されており、自己研鑽の意欲があれば様々なスキルアップに挑戦できる環境。指定の資格取得時には祝金の支給制度もあり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
委員会主導の社内行事が定期的に開催されている。家族参加が可能なバーベキューや夏祭りなどの親睦イベントが行われている。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は全員忙しそう。
そもそも管理職の層は人材不足のようにも思うが、なりたいと思う人もいないのでは?と思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当業務や部署にもよると思うが、有給はかなり取りやすかった。
またフレックスやテレワークも割と自由に使えたため、ワークライフバランスはかなり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署や担当する業務にもよると思うが、割と自分の好きなように進めさせてもらえるため、やりがいや楽しさなどは感じやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年齢や職級に応じた研修があり、志願すれば基本的に受けることができる。
あとは上長からも受けるように打診がくる場合もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同業他社よりは高い収入を得やすいです。30代で1,000万円越えは現実ラインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事制度...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
試験に受かりさえすれば昇級するため、判断基準は明確。試験面接対策のノウハウも周りに聞くと入手可能なので、しっかり対策すれば問題ない。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
近年は人事制度が変更となり、年功序列感が薄れている。
若手の給与改善が進んでいる印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる手取り20万円もなかった。
給与の内訳や昇給の基準について、もう少し具体的な情報...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手のうちは初任給も高く、社宅などの福利厚生を利用すれば可処分所得の満足度は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割区...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ニッチ製造業なので、浮き沈みが少なく景気が悪いときでもボーナスが出ないということはない。大企業には劣るが中小企業の中では悪くない給与なのでは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給は十分にもらえると思います。特に最近は若手のベースアップに力を入れているので、優秀な人は飛び級で階級が上がり給与も数十万ペースで上がる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、昇格しても安いらしく、未来がないと感じた。
競合他社と比べても安く、結婚して子供ができた環境...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Astemoの賞与は,公開情報や求人情報を見る限り,製造業の大手企業としては比較的安定した水準にあると考えられる。ただし,新卒1年目について...続きを読む(全599文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやることで深夜手当や交代勤務手当がもらえるため、夜勤のない部署に配属となった場合はあまり給料は多くないです...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスアルパイン |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 387億3000万円 |
| 従業員数 | 27,094人 |
| 売上高 | 9904億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉 英男 |
| 本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3726-1211 |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
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