パナソニックホールディングスのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
製造業での給与水準は高いと思います。特に20代、30代からそれなりの水準での給与で昇給もあります。また比較的若手にも昇格のチャンスがあるため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人が多いので分業制なところもかなりありますので、自分で仕事を進めている感は少ないかもしれません。
言い換えると、役割分担がはっきりしているの...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給与は世間の平均と比較してもかなり高い方だと思います。特に不満はありません。評価制度はあまり差はつかないと思います。事業範囲が非常に広いので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年間8ー10万円程度の社内製品等が購入できるポイントなどもあり、とても手厚いと思います。一般職はリフレッシュ休暇等もあります。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コロナの時に全社的にシステム増強し、テレワークの体制をしっかり整えました。そのため、特に本社系はテレワークの仕組みが浸透し、出社、在宅を基本...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。部署によると思いますが、少なくとも私の部署は学歴の高い人ばかりで、パワハラ等全くないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別を理由に昇進などで差はないと思う。新卒入社組を見ても先頭をきって大きな仕事をしている女性もいますし、中途入社の女性管理職もたくさんいます...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育制度や研修やトレーニングのプログラムも社内や外部をうまく活用して提供されている。
会社負担のプログラムも多く意欲的にできる人間にはとても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
組合員で有れば労務管理が徹底されているのでワークバランスがとりやすい。
休みも多く、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は10日程度の大型...続きを読む(全188文字)

【良い点】
従業員持株、住宅、カフェテリアプランといったあらゆる手厚い福利厚生があります。
またグループ会社も多いため社員特典のような優遇制度も多いです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
所属する部署を超えたプロジェクトなどもよく発生しする。上司ともだが、他部署との風通しも良い。ただ、それも人によるところがあり、今まで良くても...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常に何かを開発したり改善しており、またコスト削減にも積極的に取り組んでおり、何かに安住するような雰囲気ではない。新規事業へのチャレンジも世に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多彩な人材。海外経験が豊富な人や、他社・異業種経験が豊かな人が多く、刺激的な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
著しく能力が劣っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どの部署に配属されても臨機応変にできる人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めのうちは誰でも出来るコピー取りな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。
帰りがそこまで遅くなることもないですし有給も消費出来ます。残業代もやったらその分だけきちんと支給されます。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家電にとらわれず、自由な発想で社会での新たなお役立ちを常に考える風土に変わりつつある。（新規事業を立ち上げる部門の設置など）
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造業の中では、よくもらっている方だと感じられる。そのため、関西圏で転職となったとき、なかなか他の会社さんで同様の年収帯が出ず、困るというの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カフェテリアポイントの数は大手企業の中でも断トツの金額。使うときの用途の幅も広いので、大変助かる印象。保険、旅行、賃貸補助など使い方はそれぞ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給の取得は社内的に推奨。上司もよく休むので、部下も自主的に取る雰囲気が大いにある。夏休みは有給５日を消化して夏休みとなる。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人によっては一生懸命指導してくれますが、部門間格差、個人差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにも昭和の松下電器とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人にとっては、日本を代表するグローバル企業であるため、スケールの大きな仕事や経験をすることが出来る。
事業領域が多種多様のためポートフォリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合員と管理職で異なる。また、部署間と職種によっても差があるため、一概にこうだとは言えないが、組合員については、残業管理や有休取得について、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
目標管理制度でスキルアップも含めたキャリアプランが書けるため、上司と部下で育成についての共通理解が得られる
目標設定の中間チェックや最終チェ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内募集が浸透しており、上司に相談することなく募集に対して応募することができる。
応募先は全く自分の経験がないところでも大丈夫。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思います。評価に男女の差はほとんどないと思ってよいです。評価制度のみでなく、会社全体での意識がその...続きを読む(全185文字)