住友電装の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
三重県内なら悪くないほうだと思う、部長で1,000万前後
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。絶対評価ではなく、相対評価...続きを読む(全100文字)

【良い点】
総合職採用の場合管理職手前までG1、G2、G3という順で昇格していく。完全に年功序列のためエスカレーターで昇格できる。ただしG1からG2時の昇...続きを読む(全345文字)

【良い点】
評価制度はあまり意味をなしてないが、上司の権限強ければそこそこ評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年次初期の目標設定はほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
総合職で入社。年収は残業にも寄るが700万程度。
総合職で一番上のクラスまで上がればこの程度は貰える。
福利厚生は住友財閥の影響も有り、そこそ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
三重の企業にしては給料は高い方かと思う。
海外に行くとそれなりに貰えるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーの年収に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は年齢の割にはもらっている方だと感じている。昇格試験は総合職であれば管理職の直前までであれば受ければ受かるシステム。ただ、管理職になろうと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
田舎の大企業なので、時代遅れの年功序列的な考えは根深くあり、
基本的には入社順に昇格・昇進していく。そのため、普通の業績評価をもらってさえいれ...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によります。資格があれば給料あがるところが多いので、個人で頑張るといいと思います。ない人は頑張ってください。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通に仕事をしていけば大卒3年目と8年目で昇格。年功序列的に昇給する。
20代後半で500-600万、３５歳で700万。それ以降は高い評価を得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三重県内の企業の中では平均的と感じる。
県外に視野を広げると、少し少ないように感じる。残業代で儲けている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は32歳で評価が悪いと450万くらい。順調に出世していき35歳で基幹職になれば800万〜1000万の年収になる。年功序列かもしれないが、上...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価面談があり、成果に応じて適切な評価は行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が悪い場合は評価されないので第三者の目...続きを読む(全92文字)

【良い点】
サービス残業は基本的にない。
残業した分、給料はきちんと支払われる。
土日出勤もきちんと申請さえすれば手当が貰えると思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与水準はまずまず。業績の変動に対して、賞与があまり大きく変動しないのは良い点と思う。（業績が良くても大きくは増えないが、業績が良くない時に大...続きを読む(全192文字)

【良い点】
試験をうけ、受かると昇進していきます。やる気があれば昇進していくので良いと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
残業に関しての管理はされており、残業代も支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、年に一回「目標管理報告」と題した、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は高く、コロナ禍でもボーナスが支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。評価基準が不明瞭である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
それなりに仕事をしていれば、1万以上は毎年上がる。つまり年収17万近くは毎年上がっていく。しかし年収は確か上限があったはず
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自動車業界で一般的な階級UPに伴う、給与UP体制
【気になること・改善したほうがいい点】
階級UPとは別に個人の業績評価もあるが、評価がよくて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収はそれなりに稼げると思います。新入社員として入社後、いきなりボーナスを満額で支給されることや有給も周りの目を気にせずに取得できます。社会人...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ベアもあり、メーカー界隈ではある程度高い方にあると認識。
残業がなくても5年目学部卒なら額面月30万は超える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)