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太平洋精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太平洋精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

太平洋精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に太平洋精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太平洋精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

太平洋精工の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

太平洋精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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退職理由
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太平洋精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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太平洋精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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太平洋精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岐阜県内では賞与は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、ここ数年全員一律でしか上げてない。上がり率は良いか...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    岐阜西濃地域の製造業では給料は高いほうだと思います。
    賞与は年間5.5か月以上は支給されます。
    評価については上司が理解できる方であればまっ...続きを読む(全517文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年2回、実力評価と実績評価をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価結果は上司の裁量次第なので、結局は上司の性格、人格、好...続きを読む(全81文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは県内では高い傾向がある。
    基本給はそこそこという感じ。
    評価に関しては日々の業務での功績で評価されるというよりは上司の気に入られる...続きを読む(全202文字)

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    太平洋精工の 他のカテゴリの口コミ

    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも想像以上に自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで自由すぎた反動なのか、色々と大企業の細かいルールを取り入れようとし...続きを読む(全127文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目にやれば、基礎は固めれるが、応用以降の更なるステップアップは見込めない続きを読む(全79文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性格的に良い人は多く感じる。
    朗らかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的に投資をしようとしない。
    人材、技術開発、設...続きを読む(全100文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強いて言うなら、セミナー等には参加しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無い、そもそも会社自体にスキルや技術が無いゆえに中途の人...続きを読む(全143文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分野としてはトップシェア
    【気になること・改善したほうがいい点】
    胡座かいているとそのうち、中国系企業にシェア奪われる可能性有り、またヒュー...続きを読む(全107文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    検討中の為無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与、製造業としての甘さ、見通しの甘さ、社員全体に評論家が多い、やらない人間が無駄に...続きを読む(全85文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由すぎる風土ゆえ好き勝手やりやすく自身の専門性を高めることは出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由すぎて自ら律しないと逆にダ...続きを読む(全80文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや有休等は取りやすく自由が効く傾向
    【気になること・改善したほうがいい点】
    叩き上げの既存の社員は仕事が出来ない人間が多い傾向ゆえ...続きを読む(全101文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    田舎の企業のため地元出身者が多く、
    地元同士で仲良くなれたらすることもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長からの指示が絶対のた...続きを読む(全108文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの車にも搭載されてる部品のため、
    やりがいは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内調整がとても大切。
    調整を怠ると他部署の...続きを読む(全114文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の評価によるが、けっこう昇給はしたと思う。具体的には直近2年で月3万の計6万の昇給が得られ、ボーナスも年で3だったが、担当営業に不満を...続きを読む(全122文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は同業他社に比較して低いです。
    ただ、若手世代の基本給は頑張ってる印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し賞与を上...続きを読む(全125文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果に応じた報酬はもらうことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、少し古い会社ということもあり、年功序列の空気はやは...続きを読む(全84文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に好かれているか否かがすべてだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)

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    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は基本的に少ないと感じる。ボーナスが無いという事はないのでその点に関しては安定していると言っても良い。また昇給も毎年ある。
    【気になる...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ワコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は完全に評価者の好みで決まる。
    入社3年目の評価でもマイナス10%もざ...続きを読む(全81文字)

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    マキチエ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員入社だったが、とにかく月給が低い。賞与もなく昇給も上がらないのと同然だった。
    総合職ではなく専門職で入社し...続きを読む(全117文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒でしたが、給料自体は不満ありませんでした。残業と夜勤手当で稼げる為、同年代に比べると稼げるほうだと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中の平均と比べると多い方だと思う。
    管理職になると給料は格段に上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収は同业他社と比较するとやや平均的〜やや低めだと感じました。
    基本给は安定していますが、大幅な昇给やボーナスによる年収アップは期待しにくい...続きを読む(全81文字)

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    太平洋精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 太平洋精工株式会社
    フリガナ タイヘイヨウセイコウ
    設立日 1961年10月
    資本金 9840万円
    従業員数 409人
    決算月 3月
    代表者 小川貴久
    本社所在地 〒503-0981 岐阜県大垣市桧町450番地
    電話番号 0584-91-3131
    URL https://www.pecj.co.jp/
    太平洋精工は1961年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は409人です。
    NOKIZAL ID: 1253859

    太平洋精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。