太平洋精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
田舎の企業のため地元出身者が多く、
地元同士で仲良くなれたらすることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からの指示が絶対のため...続きを読む(全108文字)

【良い点】
どの車にも搭載されてる部品のため、
やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整がとても大切。
調整を怠ると他部署の協...続きを読む(全114文字)

【良い点】
本社・本社工場の建物、設備が新しく、綺麗。
食堂もそこそこ美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人商店で、担当者任せ。マ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近はコンプライアンスも気にしているので、昔ほど暴言は少ないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な感じは残って...続きを読む(全134文字)

【良い点】
外部研修は上司が必要と認めれば、申請すれば行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスキルアップ教育はお粗末です。先輩について...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休、育休は普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後の配属部署が希望通りにならない可能性があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有休は特に問題なく取れます。１週間前までに申請しておけば、特に何も言われません。急な体調不良も、当日の朝に連絡すれば良いです。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
安定している自動車業界で長年の生産・納入実績があり、グローバルのOEやTier1とのビジネス展開をしているので、日本のみならずアジア圏、欧州や...続きを読む(全479文字)

【良い点】
国内シェア、海外シェアともにナンバーワンだと思うので自動車の電動化によってさらにシェアを伸ばす可能性がある。
EVヒューズの生産に力を入れてお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度を利用することで15時退勤も可能。
しかし使えるかどうかは部署の忙しさによって違う。
また現場にはフレックス制度がないので不公平...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし。
業績が回復したら給料は上がるかもしれないが、2022年〜2024年は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大手メー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年二回賞与があるので年収換算すると結構な金額になる。会社や事業部の業績がいいとその分賞与に反映され、数万円程度多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フィールドエンジニアという職種ではあるが、同業他社の様な子会社ではなく富士通ゼネラルのフィールドエンジニア部門の為給与形態が他部署と同じ。
そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種に応じて時給の最低賃金に気持ち上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後に６５歳まで再雇用制度があるが、退職前の賃金の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、労働時間に見合った月収はありません。
改善を促しても所詮は中所企業なので期待で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列であるため人によって差はあれど毎年昇給はしていく点。よほど散在しない限り、20〜30代一般社員クラスでも地方で住む分には十分な金額の年...続きを読む(全268文字)

【良い点】
派遣から入って、期間社員、準社員までならせてもらいました。入社当時は残業が当たり前で3交代制のため月給もそこそこいっていましたし、やるだけ返っ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
四季報などだと年収は800万台後半とかなり高い水準を示しているが、平均年齢も高いため想像していた程貰えたという印象はない。
しかし、それを差し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社したばかりの頃は査定の機会が何に4回あり、昇給のチャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は査定の機会が年に2...続きを読む(全243文字)