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パナソニックホールディングス株式会社(旧:パナソニック株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給(全807件)

パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
年収・評価
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4.2
やりがい
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
成長・将来性
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3.5
給与水準
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3.4
社員の雰囲気
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3.4
やりがい
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3.5
福利厚生・環境
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3.3
教育制度
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労働環境
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 807

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をした分だけ頂けるのは間違いないが、評価されるわけではない。したがって、出世するしないに関わらず、ある程度はだれでも満足できるとは思います...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
P10で何年か考課平均点で経過すると昇給はベースアップのみになります。
成果を出しても平均点、出さなくても平均点で...続きを読む(全175文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は他メーカーと変わらない位。
入社後5年は独身寮(家賃1万円、光熱費などは自腹)に入れる為、入社5年までは可処分所得高い。給料とは別にポイ...続きを読む(全226文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
デジタルIC設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強く、コンプライアンス含め働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに対するチャレンジ意欲がそがれる会社風土続きを読む(全73文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしているので、数字を出せる営業マンはどんどん良い評価をされている。続きを読む(全48文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基準が設けられているため、達成すればよっぽどの事がない限り一定の所までは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1回目の昇進...続きを読む(全137文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電機メーカーであり、業界高い給与水準です。新卒が入って基本安定に上がっていく。残業代きちんと出るので、3年目に550万に届くことが可能。3...続きを読む(全192文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばまでは年功序列がはっきりとしていた。
評価に関しては、上司に好かれれば非常に良くなる。
合わないと評価は...続きを読む(全421文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元が多いので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため給料が上がりづらい。続きを読む(全55文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年目の年収は280万円ほどだが福利厚生がしっかりしていて、残業も自身がやりたいと思えば好きなだけできるのでたくさん稼げる良い会社です。
もしリモートワー...続きを読む(全476文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価等級があり基本給が投球ごとに設定されています。前年度の評価で多少給料が上下します。ただ、大きく昇給しようと思ったら昇級試験を受けるしかない...続きを読む(全221文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
貿易、国際業務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は勤続年数も長い事もあり、女性としてはかなり、お給料は頂いているとは思ったりしてます。
しかし、部署によっては思ったより、安いとかあるようですが、やはり...続きを読む(全152文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ頂ける。海外駐在になると更によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長の年収が意味もなく高すぎるわりにはパフォーマンスは悪...続きを読む(全101文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、お金を借りる点でも有利です。住宅ローンや投資ローンを組むときも、より安い金利で、より多くの金額を借りることができます。住宅ローンで、年収...続きを読む(全593文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業だけあって年収(月給・賞与)は世間一般的な高卒同年代正社員と比べて待遇面には良い方だと思う。
人事評価制度も明確であり良い。(上司によ...続きを読む(全225文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ベアと昇給で毎年1万ほど自動的に基本給が上がる
・2年に1回の昇格試験がありそれに合格すると更に1万ほど上がる
・賞与は年間4〜5ヶ月程度
...続きを読む(全495文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に優秀でなくても平均的な収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない社員でも上に気に入ってもらっている社員は待...続きを読む(全82文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も評価も普通だと思う。
営業さん等をみていると、やはり社内営業の大切さや上司への気配り等が評価にも必須となるんだなぁと思った。続きを読む(全71文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収について書きます。主務に上がるまでは基本的に同期と同じスピードで昇給します。

年30万くらい? ボーナスはだいたい5か月分くらいです。
...続きを読む(全119文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとてもいいと思います。契約でもボーナスも当時はあり、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事をしない年...続きを読む(全206文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は働き方改革も進み、有給取得も遠慮無く取得出来る ワークライフバランスが優れている
給与+福利厚生が優れている
社員研修や自己啓発の仕組み...続きを読む(全251文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
主任クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関してはとても優遇されているように感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、幹部がしっかり管理されているわけではな...続きを読む(全322文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
瑕疵がなければ役職者試験までは比較的公正に評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進選考の基準が全く不透明。過去、部...続きを読む(全151文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通だったが、賞与は多めだと感じた。評価制度もきっちりしており、安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、若...続きを読む(全111文字)

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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、福利厚生が非常に良いです。社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
カフェテリアプラン(福利厚生に関する費用を...続きを読む(全162文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の配属は、比較的将来性があり面白いことをやっている部署になりやすいと感じた。
やりたいことがあれば手を挙げてやれる環境が整っており、それが...続きを読む(全224文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは最高であると感じている。
有給休暇は取りたい時に取れ、在宅勤務も自分の裁量で自由に取れる。
残業もしたくないときはしなく...続きを読む(全306文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまのところよりいいところに行きたいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになるところ、改善した方がいいところは営業が大変...続きを読む(全136文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事も規模の大きい会社なので、努力次第で数千万円単位で経費削減ができたりする。日本を代表するメーカーを下支えしていることに誇りを感じないことも...続きを読む(全197文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給休暇は月1日以上の取得を奨励されており、推奨日も設定されている。フレックス 定時社員などさまざまな勤務形態が設定されているため、個...続きを読む(全189文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日の多さと、年間休日とは別に有給休暇が最大45日ある。
有給休暇消化率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はあるが...続きを読む(全206文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発系では、若い頃からたくさんの経験を積ませてもらえます。
自分から何かを発信したら、否定されることはあまりないと思うので、積極的に立候補...続きを読む(全171文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午後8時以降の残業は実質禁止だが、上司に申告すれば、やむをえぬ場合の残業は可能。
研究開発系は、いい意味で研究室のような雰囲気もあり、成果を出...続きを読む(全198文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の為、したい仕事内容と配属先の仕事内容が異なる事が多い為、何のために仕事をしたいのかが、やりがいやしたい仕事の...続きを読む(全181文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容と比較して年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人でもかなりの給料をもらっており、古くから...続きを読む(全146文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調子の悪いときでも良いときでも同じ給与をもらえるのは、長い目で見るとありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行を円滑に行う...続きを読む(全137文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な経費はしっかりでるので、問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績次第で上りもするし下がりもする
→個人の成績よりもその...続きを読む(全226文字)

日本電信電話株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の割には高収入という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は分かりづらいが、満遍なくそれなりに評価されるようになっている印象。、続きを読む(全79文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード別の年収テーブルが明確なのでしっかり目標を持って取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が人によってマチマチ。続きを読む(全76文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏冬。昇給についてはグレード制度が設けられていて、部署内で評価が高い状態が続くとグレードアップするための評価試験を受けることができる。評...続きを読む(全332文字)

サポート行政書士法人の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
行政書士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価という評価制度が存在していた。他の社員から評価を受けるものだったが、実績面よりは印象に対する評価という面が強く出ていた制度だった。...続きを読む(全462文字)

東洋グリーン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価に関しては適正に評価されていない。どこの部署も同じだが、現場は特に数字で反映されないので上司のお気に入り...続きを読む(全93文字)

アイザワ証券グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは、仕事の成果に関わらず同期とほぼ同じ金額がもらえる。続きを読む(全38文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休をすきに取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が一切なく
入社タイミングが同じだと給与も同じ。
頑張っている人も...続きを読む(全123文字)

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 240,198人
売上高 7兆3887億9100万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 45.7歳
平均給与 759万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
NOKIZAL ID: 1130255

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