新生電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
2023年度の基準見直しで基本給は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち社員や学習不足で改善意欲の低い人まで上げる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高校が工業高校の機械科で機械操作の経験あり、且つ、PCでプログラミングも学んでいた為、製造設備のオペレーター業務は向いていたと思います。
後...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一般社員が持っていない技術を持っている人は生きていけるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員に売り上げを意識させるの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業は月40時間以内、週休2日制です。
製造拠点では交代勤務あります。
有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
広く浅い技術力
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化に遅れていっている、事務作業のデジタル改革が遅れている為、結果的に製造現場...続きを読む(全97文字)

【良い点】
言われたこと、教えて貰ったことだけをこなすだけの人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
困っている人に手を差し伸べ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
学習する本は買ってくれます。
通信教育制度があり、修了さえすれば会社にて費用負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全87文字)

【良い点】
割とフレンドリーで話しかけやすいのが、ほぼ唯一と言っていい美点だろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したがコミュニケーショ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、資格取得に対する補助は一切ない。家賃補助は企業の体力的...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるだろうが、上司がマネージャーとして機能していないのでスキルアップはあまり望め...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。しっかりと整っておらず曖昧な評価制度になっている。マネジメントもうまくできていない場所が多く配属によっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助や食堂があり、夜中でも食堂を利用できた点など、福利厚生がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産寸前でも社員に...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を決意するにあたり、業務の引き継ぎやチームへの影響を考えると迷う点もありました。しかし、上司が丁寧に相談に乗ってくれたことや、人事の方が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
期間工だった為、配属される場所によって働きやすさは変わってくる。良い所に配属されると、周りの人達もとても親しみやすく、仕事は多分どこの部署で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
頭が硬い人が多くスピードを求められるが進めるために資料等を作るのに時間がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
恒久対策をする際にど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。良い点があれば今でも残っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応や富士通の資本が抜けることによることを...続きを読む(全137文字)

【良い点】
60歳で引退できるなら特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で引退できるなら特に問題は無いか、年金受給のデフォルト...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)