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日本ルートサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ルートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ルートサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ルートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ルートサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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日本ルートサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ルートサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運行管理、準中型、中型、大型、と各種資格取得へのバックアップがある。運転免許は取得後3年以内に退職した場合は全額自己負担。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人には運行管理者試験等に挑戦してキャリアアップするチャンスが与えられるところ。頑張っただけ評価が自分に返ってくる所にやりがいがあ...続きを読む(全181文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ルートサービスの 他のカテゴリの口コミ

日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとにコースが決まっている為急な休みは対応が大変
有給はほとんど決められた日に...続きを読む(全110文字)

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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が存在する。
無事故無違反手当金等がある。
借上の寮がある為遠方からの就職の場合助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をし...続きを読む(全119文字)

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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ハムグループであるため安定した生活を送れると思って入社しました。日本ハム本体に準拠した福利厚生を活用できる点は良かったと思います。
【気...続きを読む(全177文字)

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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にお客様への日本ハム商品の納品業務。お客様からありがとう、またお願いしますとの言葉を頂いた時にやりがいを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ハムグループであった為、コンプライアンスに厳しい環境の中で残業は少なめに出来てワークライフバランスを重視したい人にはいいかもですが、稼ぎ...続きを読む(全203文字)

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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には完全週休2日あるので、プライベートは確保しやすい。また、コースにもよるが残業が少ないので仕事終わりでも趣味の時間に費やすことができ...続きを読む(全319文字)

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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅が驚くほど格安で利用することができる。ここはさすが日本ハムグループの会社だと感じた。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コースにもよるが、他の運送会社に比べて、店舗配送がメインのコースでは扱う荷物が軽いので女性でも配送しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

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日本ルートサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度は驚きの良さ。資格取得手当や免許取得制度もあり、さすが大手グループといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全109文字)

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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員をはじめとして、若手社員に対する教育制度は、年を追うごとに充実してきており、とにかく若い社員を大切に育てていこうとする考えを感じる。...続きを読む(全143文字)

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株式会社手原産業倉庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人が入っても育てる意思も環境もないので若い従業員もすぐに辞めていってしまいます。マニュアルが存在せず、現場...続きを読む(全160文字)

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首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途に関わらず新入社員は入社後1週間ほど本社で座学を受ける。
交通管理の基礎を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管轄を...続きを読む(全105文字)

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佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センターの作業員でしたが特別な能力が無くても誰でも出来るくらい簡単でした。言われた事をただするだけで良い。ある程度頑張る必要はあります。
【...続きを読む(全180文字)

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日通佐倉運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りはしっかり見てくれる環境。
早ければ入社半年くらいで昇給や役職を頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験が浅く...続きを読む(全118文字)

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共通Fロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業なのでそれ以上のレベルアップはありません。新しい事にチャレンジしたい人には物足りないかも…。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

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株式会社ユーニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3t車を使うので運転スキルが上がる。研修があるので未経験でも入れる。準中型の資格取得がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙...続きを読む(全89文字)

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芝田運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中型、大型免許や小型クレーンやフォークリフト講習など必要な物はお願いすれば、支援して貰えていたと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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株式会社シンクランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいれば時間をかけて教育されるが人がいないと雑に扱われる
教育する人によるため当たり外れがある続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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トヨタメトロジック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、上司や会社に対して自身のキャリアプランや部署異動、業務内容に関する希望を直接相談できる面談の機会が設けられています。日頃の業務では...続きを読む(全241文字)

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日本ルートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 日本ルートサービス株式会社
フリガナ ニッポンルートサービス
設立日 2002年4月
資本金 3000万円
従業員数 280人
決算月 3月
代表者 辻坂功
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
URL https://www.nh-nrs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284816

日本ルートサービスの 選考対策

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  • 就活速報
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