この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得など頑張れば給料はあげられる。また、現場業務だが上司次第では上司と現場が一緒であり現場での働きぶりが評価されて給料が上がりやすくはある...続きを読む(全148文字)
株式会社スカイウイル 報酬UP
株式会社スカイウイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
資格取得など頑張れば給料はあげられる。また、現場業務だが上司次第では上司と現場が一緒であり現場での働きぶりが評価されて給料が上がりやすくはある...続きを読む(全148文字)
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給与はかなり低い水準だと思う。
月収額面で25万円ほどで賞与は
月収を半分の金額が上期と下期で支払われていた。
評価は半期の目標の達成度合いで決まる。明...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば毎期昇給はする。
評価制度は毎年コロコロ変わるのでそこまで気にしない方が良い。
評価制度を意識せず普通に仕事を行っている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に問題さえ起こさないで無難に働いていれば、0.5ヶ月×2回賞与を貰うことができる。
勤続年数が上がるに連れて何を評価されたのかはいまいち明確...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
全社的な評価制度が最近整備され、次のレベルに行くためには何をするべきかということを面談を通して整理していく体制になっている。
効果面談の時にそ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
経験が浅くても、前職を考慮した年収を提示してくれた。
また、面談等でも年収について上司と会話しやすい状況をつくってくれるので、いつまでにいくら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、やればやるだけ評価される。社内イベントとか参加すると、顔を出すだけで上司の印象はよくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする管理職クラスは現場のリーダークラスの人からの報告を鵜呑みにするので、時に誤った評価をしている可能性もある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
辞めようとすると少し給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は完全に使い捨て印象が強かった。社内イベントなども実質正...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度が明確で目標の達成度で決まっている。
会社の為に自分が頑張ればそれだけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の水準...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近、従業員の負荷を下げるよう、モノ書きの比率が減るように計画の変更があった。
ただし、直属の上司にあたる役職者兼営業の方針で実態は変わってい...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
未経験でも育てて、一流にしていくノウハウはあるとおもいます。時間を持て余していればオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収に関して昇給の金額はあまり期待しない方が良い。ただボーナスは多分良いと思います。評価制度については曖昧ですが、とにかく良い印象を上司に伝え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得やイベントへや講座への参加など、本人の頑張り次第で給与も賞与もだいぶ変わってくる。
向上心のある人であれば、周りにも資格取得などに派遣...続きを読む(全167文字)
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評価は、評価者によって全く異なります。
あまり良い言い方ではありませんが、評価者の当たりが悪いと、全く評価されない内容が、評価者が変わった途端に、昇給に...続きを読む(全333文字)
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評価制度は表向き制定されているが、上席の心象が良いかどうかにかなりかかっている。
常駐先顧客からの評価を得つつ、終業後には自社に戻って社内業務などをこな...続きを読む(全169文字)
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・給与
実力を認められ、若ければ(20代後半くらいまで)業界平均より少し上の給料。
年齢が上がればその限りではないと思う。
・キャリアパス
ここに...続きを読む(全180文字)
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半年ごとの評価が行われる。
評価制度は某大手派遣企業の評価制度をそのまま流用した制度にて評価される。
就業先評価よりも月に一度顔を合わせるかどうかな自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場での評価が高い場合現場となる会社との取引の継続云々となることとなるが、現場評価が高い旨を営業から聞くと働きがいがあると感じられる。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
キャリアについての相談は親身にのってくれる。ただし望んだキャリアをつめるかどうかはいい現場につけるかどうか次第なため自分でできる範囲といえば資...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては残業時間等はそこまで高い数値ではないが、現場次第なので完全に運。ほぼ定時であがれる現場もあれば、タスク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
温厚で親身になってくれる人は多い印象。また現場移動があるため腰を据えたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低い、それに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得の報酬が一時金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はない。eラーニングの利用は出来るがビジネス系やマネ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マネージャー陣との距離が近い事です。役職者の中でも若い人が多数いるので、何かあった際には気軽に聞ける環境の場合もあある。
【気になること・改善...続きを読む(全269文字)
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給与が低すぎたため。
転職活動をしていて全く同じ業務で
むしろすごく働きやすい環境で働けるのに給料が10万以上違う企業から内定をもらったので退職を決意した...続きを読む(全145文字)
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現場次第である
業務運用の現場に着任すると
ただただ暇で時間が過ぎるのをひたすら待っているみたいな現場もあった。
開発案件の現場は在籍当時はあんまりなか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とても気さくな人ばかりなので、揉め事とかはない会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は担当上司が持ってくる場合と、他...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時給は地域平均を若干上回る傾向にあり、残業代がしっかり出る点も魅力。また、深夜手当や早朝手当など、時間帯による加給が充実している。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修、待機期間も満額支給される。
単価連動制と月給+ボーナス制度がある程度勤務すると選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし1月分と謳っているが、基本給分しか貰えないのでそこは注意が必要。
月給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ミラエール社員での採用だと、時給ではなく安定した月給が頂けたので安心感があった。(時給で働いたときのGWやお盆の長期休みがあると収入が下がると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣される側に寄り添ってくれてたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価に関する基準が曖昧である。頑張っていても本当に見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事の割にはもらえていた印象。
派遣される現場によって違うと思うが、わりと満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ勤...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週払いができること。
振り込み手数料がいらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしなのと時給がかなり低いことは今の時代マイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社スカイウイル |
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フリガナ | スカイウイル |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 山口誠一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
電話番号 | 03-5419-4419 |
URL | https://www.skywill.jp/ |
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