この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は低いと思っており不安・不満でしたが、リクルートエージェントからはもらっている方だと言われました。新規獲得が嫌でしたが、インセンティブが...続きを読む(全244文字)
株式会社一広グループホールディングス 報酬UP
株式会社一広グループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一広グループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一広グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
当時は低いと思っており不安・不満でしたが、リクルートエージェントからはもらっている方だと言われました。新規獲得が嫌でしたが、インセンティブが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給料は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も2年目も昇給はあまりなさそうだった。
賞与は予算達成率が完全に左右される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与がある点
新規報奨金がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、基本給を上げて欲しいと思っている。
年齢差が激しすぎて、若い...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社であるため、成績がいい社員は、一般の平均年収以上にもらうことが可能であると思います。また課長職以上になると年収も一気に跳ね上がること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
トータル的には少なすぎることはなかったように思いますが、営業職なのか非営業職なのかでまた変わってくるとは思います。特に営業職だと営業成績で通...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年次が上がれば、自然に給与が上がる形です。
その他、予算を達成すると月ごとにインセンティブ支給があります。
また、新規を獲得すると額に応じ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の営業成績がよければ、四半期に一度、報奨金がでる。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が上がるのは営業のみといった印象。...続きを読む(全154文字)
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人事部が無い為評価制度は整っていない。その為、部長以上の人たちで人事面を担っている。なので、部次長以上に気に入られれば有る程度評価はされるし、気にいられ...続きを読む(全152文字)
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社員同士で給与に対する不満をよく言っていたりするが、実は他の会社と比べると結構、いい方だったりする。いい意味でファミリー的な考えがある会社なので、成績が...続きを読む(全155文字)
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今から10年前ですが、給与面・報奨金・賞与面では良かったと思います。評価に関しては、いかに良いお客様を引き継いで数字をあげることだと思います。スタッフの...続きを読む(全166文字)
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新規の獲得件数により、インセンティブが支払われます。部署によっては、何十万円とインセンティブにより得ている方もいます。(クオーターインセン)基本的な年収...続きを読む(全151文字)
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頑張っている人はきちんと評価してもらえる会社でした。
創業から40年くらい経っている会社なので、経験豊富な年配社員が若手をきちんと指導できる環境は整っ...続きを読む(全159文字)
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働いたら働いた分だけ貰えるというよりも、
みんなで稼いだお金を分けるという考えの方が強いので
良くも悪くも「それなり」にいただけると思います。
不満...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社一広グループホールディングス |
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フリガナ | イッコウグループホールディングス |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 山上徳夫 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番 |
電話番号 | 03-3294-0111 |
URL | https://www.ikko.co.jp/ |
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