この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力の有無にかかわらず、年2回昇給があります。仕事の難易度等も考慮されていない印象です。賞与については周りと比べると少ないと思います。
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Earth Technology株式会社 報酬UP
Earth Technology株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Earth Technology株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEarth Technology株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
努力の有無にかかわらず、年2回昇給があります。仕事の難易度等も考慮されていない印象です。賞与については周りと比べると少ないと思います。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇給は少しずつだが上がる。賞与は年2回、1回分の給料ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は常駐先の評価でもあるので、特に普通に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1年ごとに昇給1万ほどあるのはいい点だが評価制度や内容は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。評価が現場の上司次第だだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
常駐先について改善した方がいいなと思う点があれば、営業に伝えればそれをちゃんと常駐先に連携してくれるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格取得を積極的に奨励しており、取得した場合給料がアップするなど、やる気にさせる方策が取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与ありで、新卒初任給は低いがその後は入社年数に比例して給与がアップしたのは良かったのではないかと思っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
年に2回昇給があり、1回平均で7000円であることがよかったです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年に2度昇給があり、少しずつではあるが毎回必ず昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するための評価方法などは不明なため、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスが夏、冬の2回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低いです。
全社員一律で割合が決まっており、夏は1ヶ月分、...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
研修期間が2ヶ月あり、集中して資格取得に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって勤務時間が異なること。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒の給料は平均並で多くも少なくも無いためなんとも言えない。夜勤がある場合はその分手当が出るがそれに見合った額かはわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実力主義なため、スキルの向上や資格取得によって昇給のチャンスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価項目があるのか不...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
長く働き続け、提出物等を怠らなければ簡単には評価は下がらないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとは思うが、自分の頑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロジェクト先のお客様に評価されるため、個々の頑張りが反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料は安い。評価がどの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェクトに関する希望はほぼ通らない。CCNAを取得しなくては契約社員のままで、そういった説明も事前にされ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給制度が変わり、半期に1度最大1万円昇給されると言うシステムになっている。ただ、本人の努力次第なので最大、昇給額に届かない場合もあるらしい。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。下請けだからしょうがないことではあるが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場でプロジェクトを積んでも、評価がつかないから年収が上がりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をマシにした方がいい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業職は売上によるインセンティブのため努力を惜しまなければ結果はついてくる…はず、ただし顧客の開拓はかなり進んでいるため新規の大口顧客を獲得す...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつては資格手当が存在し、それをモチベーションにIT知識の習得も可能だった。しかし、入社して1年経つか経たないかの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分が取得した資格によって月収が高くなっていく仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は高くはない方なので、資格とかを取ら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代は申請した分きちんと頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年の試用期間は基本給20万弱で、家賃補助と合わせてやっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
常駐先の単価のみによって増減が決まる。
半期で満額1万上がるのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しだが逆に常駐...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
段々と制度が整ってきていて少しずつ良い方向に向かっていると思います。
コロナの影響もあり評価制度はほぼありません。顧客評価が大半を占めますがど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
英語を実際に使って仕事ができる点。自分次第でいかようにもキャリアを切り開ける点。資格を取得するためのサポートが充実している点。社内の雰囲気が良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
udemyのアカウントはあったが社員全員にはないため抽選。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。
社内の部活や運動会が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
常駐先の上司がとても良い方で、キャリアに関してなど相談に乗っていただいた。その中でまだ挑戦したい事があることを伝えたところ背中を押してくれた。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
案件がある企業様へ派遣されることになります。どのような環境で 働くことになるかは分からないため、自社として働き がいがあるとの意識を持つのは難...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが、派遣先の企業様でより専 門性の高い業務を経験させて頂くことで成長できると思う。ただ、派遣されてみないと分からない、希望す...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発に関しては、資格を取得することで給与が上がるため、特にインフラ関連に興味がある方には良い選択肢かもしれません。ただし、長期的...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、残業時間は短く、定時で帰れることが多いです。作業やトラブルの際は残業、休日出勤があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
場合によると思いますが、スムーズに話が進みました。前例がある場合、トラブルがあった場合は引き止められることは無い印象です。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、運用、構築はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、研修で取得する資格と全く関係...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員の割合は高いため、働きやすい環境なのだと思いますが、現場次第だと思います。基本的に男女差は無いはずです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
常駐先によるが、有給について何か言われたことはない。長期休み(夏休みなど)でも問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | Earth Technology株式会社 |
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フリガナ | アーステクノロジー |
設立日 | 2013年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 能代達也 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目19番6号 |
電話番号 | 03-6912-8942 |
URL | https://www.tech-earth.co.jp/ |
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