エビスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した作業タスクが多数ある。よって、特定の人が作業することで時間を要する。引継ぎができていない状態続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務処理の方法が今の時代に合っていない。
例えば、残業申請は手書きで伝票に記載し、上長に提出する。今の時代...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色をみながら仕事を行っている。風通しが悪くなっていることを管理職は理解していないのではないでしょうか。離...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない。強いて言うなら飲み会が全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多く、自分の部署以外の仕事を無理やりやらされること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも放任主義。歳の近い先輩しか仕事を教えてくれないが、若い社員はどんどん辞めるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが多い。ゴールデンウィークやお盆休みは10連休になることもある。(お盆休みは有給を勝手に使われる。使われた上での10連休。)続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分で考えたこと(改善項目等)を即実践できる環境がある
中途採用で今まで経験豊富であるならば、社内の環境を大幅に革新することが可能。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分次第で上手に仕事と生活を両立できる。
よほどのことがない限り週休2日なので週末の予定もたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援等はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援等はあるが、オーサライズされていないような傾向がある。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
健康志向も年々高まり、主としてハブラシを生産しているので現状は安泰かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
次につながる商品開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一ヶ月に一回給料と交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと頑張らなかろうと、社歴を重ねれば給料が上がる。評価に見合...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は、同業他社と比べると高い方だと思います。
評価制度は、1年に2回（事業年度半期に1回）、パフォーマンスレビューシート（目標・実績・自己...続きを読む(全215文字)

【良い点】
資格などの支援はとてもしてくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や部長クラスになると給料と仕事の量が見合っておらずなりた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
利益があれば１月頃に賞与と別に、決算賞与が支給されます。
半月程度ほどの支給になりますが、中小企業としてはマシかなと
いう印象です。
【気に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（11月～2月頃）は所定労働時間が9時間となり、8時から18時までが定時となります。さらに3月はすべての土...続きを読む(全448文字)

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一律で平等ではありました。ただ昇給は3年経ってもなく、業績評価でのインセンティブ等もありませんでした。一方で、ある程度の月給は担保されていた...続きを読む(全316文字)

【良い点】
​【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー（任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)

【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)