キューブアンドカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度はランクによって基本給なども見える化されているのである意味公平ではあると思う。この基本給をランクになれるように頑張ろうとかわかりやす...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社員は穏やかでいい人が多い。業務時間内は執務室もさすがに静かではあるが定時をすぎると席を立って社員同士の会話も聞こえてくる。管理職や役員との...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始発終電が当たり前な状況で、月の残業時間が45時間は当たり前に超えていた時期もあったが、45時間以上は８時間ごと...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルなので基本ないと思ってはいるが、サブコンの立場であり稼働率重視のため、案件内容を加味されずに案件にアサイ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬でき適宜サポートしてくれる上司、先輩がいない。プロジェクトも一人で回せるようになり、チーフ、リーダと役職(≠...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性だからと差別されることはないため、その面では働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣や中堅層は男性が多く、女性の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃり、性別で何かを判断するようなことは全くないです。実際に役職についている方もいますし、女性だから男性だからという言葉...続きを読む(全234文字)

【良い点】
コンサルタントなので忙しいのは当たり前だし、案件ごとに忙しさは変わりますので何とも言えないです。休みは取りやすいです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
コンサルタントとしては楽しく仕事できます。ただし、案件を選べるわけではないので外れをひくと大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
おしゃれ手当があります。年間３万円支給です。
それ以外は通勤手当くらいでしょうか。
水とお茶は飲み放題です。
また、月に５千円分、社員関交流...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制は充実していると思います。
新卒には研修制度もあります。
配属先でも近隣の従業員と協力し合いながら、技術、知識についての勉強会もあります続きを読む(全78文字)

【良い点】
ケイズグループでは、入社後の研修制度が充実しており、座学・現場研修を通じて基本から実務まで学べる環境が整っています。新人研修やOJTでの先輩...続きを読む(全147文字)

【良い点】
各ツールや言語など、ITに関するスキルアップの機会は豊富に用意されている。やりたい社員はどんどん取り組める。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修や勉強会が定期的にあり、そこで新しい知識を学べる機会があります。普段あまり関わらない部署の人と話せる場でもあり、刺激になることが多いです...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修数が多い上、e-learningも内外含めて用意されているため、自己学習の環境はかなり用意されている印象です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)