キューブアンドカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員は穏やかでいい人が多い。業務時間内は執務室もさすがに静かではあるが定時をすぎると席を立って社員同士の会話も聞こえてくる。管理職や役員との...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬でき適宜サポートしてくれる上司、先輩がいない。プロジェクトも一人で回せるようになり、チーフ、リーダと役職(≠...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルなので基本ないと思ってはいるが、サブコンの立場であり稼働率重視のため、案件内容を加味されずに案件にアサイ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始発終電が当たり前な状況で、月の残業時間が45時間は当たり前に超えていた時期もあったが、45時間以上は８時間ごと...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性だからと差別されることはないため、その面では働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣や中堅層は男性が多く、女性の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃり、性別で何かを判断するようなことは全くないです。実際に役職についている方もいますし、女性だから男性だからという言葉...続きを読む(全234文字)

【良い点】
コンサルタントなので忙しいのは当たり前だし、案件ごとに忙しさは変わりますので何とも言えないです。休みは取りやすいです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
コンサルタントとしては楽しく仕事できます。ただし、案件を選べるわけではないので外れをひくと大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
おしゃれ手当があります。年間３万円支給です。
それ以外は通勤手当くらいでしょうか。
水とお茶は飲み放題です。
また、月に５千円分、社員関交流...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育体制という存在自体はあること。また研修はよく行われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層に対して職能成長をうたった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)

【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)