キューブアンドカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署など、部署内にてギスギスした関係性があるので、傍から見ていても滑稽です。
社員個人は基本良い人が多いです...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休暇は調整次第ですが取りやすいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとの差がありすぎるが、組織として残業を多くしている人に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
副業は社内にて認められれば基本okです。
住宅補助はなし、残業代も固定残業時間超過分は出ないです。代わりに代休という有休と同様の扱いの休みは付...続きを読む(全225文字)

【良い点】
おしゃれ手当という面白い福利厚生がある。年末に2万円ほど支給される。企業理念の一つに仕事も身なりも「スタイリッシュであること」を掲げているため...続きを読む(全272文字)

【良い点】
仕事が終わりさえすれば早く帰れるが案件や部署次第である。定時ぴったりに帰れる人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
・ワークライフバランスは案件ごとのアサインになるので、案件ごととしか言えないが、基本良かったような気がする。
・理不尽に怒られることはなく、プ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・通勤手当、厚生年金等基本的な制度は存在していた
・特殊なものといえば、おしゃれ手当といって、洋服に使えるお金の支給が年一であった。金額は3万...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・給与テーブルが存在している
・そのほかはよいところが思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
・どのようになったら給与テーブル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別問わず実力あれば環境的にも出世できるものと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の力が強いイメージがあるので注意必要かも続きを読む(全77文字)

【良い点】
職業柄遅くまで残業が基本だったが、女性だと危ないからという理由で早めに帰宅しても良いとも言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今の所、男女差を感じたことはありません。これが最も女性の働きやすさを表しているのではないかと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性率を増やそうとしているが、体制が追いついていない。産休育休から復帰した人も時短と言いながら深夜に業務を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職で女性の方も多くいます。
また産休や育休を取得される方もかなり多く、復職されてからも時短勤務でお仕事をされていたりと、か...続きを読む(全142文字)

【良い点】
毎日遅くまで残業している女性社員がいたのが印象的でした。人手不足なのか、それともその人にしか任せられない仕事があるのかは不明ですが、少なくとも...続きを読む(全145文字)

【良い点】
知ってる限り育休からの復帰率も100％で、時短勤務にも会社も協力的な印象。時短だからと早く帰ることに嫌な顔する社員もおらず、子供の熱とかであれ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら正社員かつインストラクターはなかなか難しいかもしれません。営業時間になっては22時に終わる店舗もあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事務所内がとても静かなので、ＷＥＢデザイナーやライターの職種のような事務職だと、女性に向いていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。子供の都合で早退やお休みにも比較的寛容だと思いますが、その分仕事を頑張ってね、という風潮でした。続きを読む(全72文字)