キューブアンドカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
評価制度はランクによって基本給なども見える化されているのである意味公平ではあると思う。この基本給をランクになれるように頑張ろうとかわかりやす...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社員は穏やかでいい人が多い。業務時間内は執務室もさすがに静かではあるが定時をすぎると席を立って社員同士の会話も聞こえてくる。管理職や役員との...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始発終電が当たり前な状況で、月の残業時間が45時間は当たり前に超えていた時期もあったが、45時間以上は８時間ごと...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬でき適宜サポートしてくれる上司、先輩がいない。プロジェクトも一人で回せるようになり、チーフ、リーダと役職(≠...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性だからと差別されることはないため、その面では働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣や中堅層は男性が多く、女性の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃり、性別で何かを判断するようなことは全くないです。実際に役職についている方もいますし、女性だから男性だからという言葉...続きを読む(全234文字)

【良い点】
未経験からコンサルタントとして肩書をつけれることと、サブコンとしてアサインされた案件で優秀な方たちと仕事できることでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コンサルタントとしては楽しく仕事できます。ただし、案件を選べるわけではないので外れをひくと大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
おしゃれ手当があります。年間３万円支給です。
それ以外は通勤手当くらいでしょうか。
水とお茶は飲み放題です。
また、月に５千円分、社員関交流...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育体制という存在自体はあること。また研修はよく行われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層に対して職能成長をうたった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
希望休3日取得できるので休みのコントロールがしやすい
有給取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と少ない
...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出社して働いている社員が複数名おり、特にそれを上長が把握するような仕組みも整っておらず常態化していま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私自身、アクセンチュアに在籍して感じるのは、「制度としてのワークライフバランスはかなり整っているが、実態はプロジェクト次第で大きく変わる」と...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休みの日はしっかりと休むことはできます。有給休暇もしっかりと取得可能です。残業時間はプロジェクトによって変わってきます。管理職になると毎日残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすくて良いと思っています
所属する部署によってさまざまな部分はあるとは思いますが
ある程度自由に自分のやりたい事が出来ている
社風は少...続きを読む(全519文字)

【良い点】
基本的には在宅ワークが基本なので、かなり働きやすい。ただ最近は週1の出社義務など出てくるので今後増えていく可能性は大いにありえる。また、特定...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みくらいだが、顧客都合で土曜日出社してもなぜか振休などない。
有休取得する際にメールで理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトが週ごとに出ているので、急な用事が出来た際なども比較的柔軟に対応してくれる印象です。また、店舗にもよりますが従業員が多い店舗だと週に2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、環境を求めるのなら最高の会社だと思います。配属されるプロジェクトにもよるが、メンバー間もとても仲が良いです。人によっては、時...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルである以上はあまりワークライフバランスを考えない方がいいと思います。プロジェクトが忙しいときはあまり有休...続きを読む(全87文字)