キューブアンドカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
評価制度はランクによって基本給なども見える化されているのである意味公平ではあると思う。この基本給をランクになれるように頑張ろうとかわかりやす...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社員は穏やかでいい人が多い。業務時間内は執務室もさすがに静かではあるが定時をすぎると席を立って社員同士の会話も聞こえてくる。管理職や役員との...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始発終電が当たり前な状況で、月の残業時間が45時間は当たり前に超えていた時期もあったが、45時間以上は８時間ごと...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬でき適宜サポートしてくれる上司、先輩がいない。プロジェクトも一人で回せるようになり、チーフ、リーダと役職(≠...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性だからと差別されることはないため、その面では働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣や中堅層は男性が多く、女性の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃり、性別で何かを判断するようなことは全くないです。実際に役職についている方もいますし、女性だから男性だからという言葉...続きを読む(全234文字)

【良い点】
未経験からコンサルタントとして肩書をつけれることと、サブコンとしてアサインされた案件で優秀な方たちと仕事できることでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コンサルタントとしては楽しく仕事できます。ただし、案件を選べるわけではないので外れをひくと大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
おしゃれ手当があります。年間３万円支給です。
それ以外は通勤手当くらいでしょうか。
水とお茶は飲み放題です。
また、月に５千円分、社員関交流...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育体制という存在自体はあること。また研修はよく行われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層に対して職能成長をうたった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プロジェクトやクライアントによるが、ワークライフバランスは比較的取れる方。フレックスや時間休の制度もあるため、通院や子どもの送迎などで時間を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無駄な残業などはなく、プロジェクトの合間などは比較的緩やかな時間となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革には取り組んでお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けれていました。自分の趣味の時間はしっかり趣味に没頭出来、仕事の時は全員一丸でやろうという雰囲気でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
土日祝日は比較的休むことができ、求人出勤などもほぼありません。他企業と比較した際には完全な土日祝休みなので、お盆休暇・年末年始休暇などの大型...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)

【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大型連休など世間が休みな時は休みではないのが残念ですが、休みは月に10日あるのと有休もしっかり取れます。
また残業も基本ないです。
仕事内容...続きを読む(全516文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。事前にPJ上位者と、クライアントへの説明は必要だが、嫌な顔をされると言ったことはなく、不在期間に周りの業務が滞らない...続きを読む(全94文字)