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ベンチャーということもあり、そこまで良いわけでは無さそうだった。オフィスを実際に尋ねて話を聞いた様子だと、働き方に満足している社員は多そうだったが、給与に...続きを読む(全100文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの 年収分布
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【良い点】
頑張ればボーナスに反映はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がりづらい。インセンティブ制度が改悪されたため、稼ぎにく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年2回の昇給があります。基本的にグレード単位の相対評価で昇給テーブルに沿った昇給になります。グレードが上がると月20時間の固定残業がつきます...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく不透明...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
・Salesforce社のV2MOMという目標管理手法を採用しており、基本はV2MOMの達成率で昇給等が決まる。
・営業職の賞与はインセンテ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月一で技術職メンバーからのフィードバックがあり、ありがとうが送られてくるとモチベーションに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
V2MOMというシステムで定量的に評価している
半年毎に上司と面談を行い、成果を確認、その後昇給評価を行っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同年代と比較して多めの年収であると思います。
現在評価制度はSalesforce社が使用している「V2MOM」という指標を使用しています。全...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
360度評価という形でチーム間での評価、および所属上司からの評価です。
それらを元にフィードバックを行い、そのフィードバックを参考に今後の成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期に一度昇給があること。業界標準くらいだと思う。高すぎず低すぎず至って普通である。安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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給与、賞与共に経験に依存するがきっちりでる。
裁量労働制なので残業代などは出ないが、休日出勤等の手当は出る。
仕事で使う携帯電話、wifi、その他必...続きを読む(全162文字)
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Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社としてウェルビーイング経営を掲げており、フルフレックス制度や休暇の取得のしやすさなど、働きやすさを感じる制度が整っています。
社内には、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自らやりたいことに手を挙げて動ける人にとっては、自由度が高く挑戦できる場面も多いので、やりがいがあるのではないかと感じます。
他部署との垣根...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おそらくここまで自由にさせてもらえる会社を他で探そうとすると、ちょっと探すのに時間かかるかもと思うほど、自由でした。
フレックス制度があるた...続きを読む(全171文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給は半年で3%ほどある。パフォーマンス以外にもコンピテンシーで評価してもらえる。自分のケースでは、半年で基本給45万円から46.3万円に昇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に関しては非正規ということもあり、あまり参考にならないが、比較的高い水準でもらっていたと思う。そして、評価制度も整っており、働いた分は評...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて正当に評価されている感じもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやっていることに対して正直低いので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与について、四半期ごとに定量と定性での評価で支給金額が決まります。
職位や配属部署に応じて基準額が約50〜150万円となっており
定量評価...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社歴よりもなにを成し遂げたか重要で、ジョブレベルが上がると年収の伸びが大きく、成果を出せば大きく年収が伸びる。
社内公募制度を活用し、様々な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大幅に上がることもないが、下がることもないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。ボーナスが業績に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
決められている数値を達成していれば、評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や専門正社員は給与がとても安く賞...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎月目標を設定してフィードバックが翌月に行われる仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては毎月フィードバッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価は定量と定性に分けられ、割合は状況やミッションに応じて異なるため一概にはいえない。ただ数字を取れればいいわけではなく、プロセス評価も行わ...続きを読む(全187文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉ |
|---|---|
| フリガナ | フォンアプリ |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 3億9836万5000円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林春彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル8F |
| 電話番号 | 03-5488-7001 |
| URL | https://phoneappli.net/corp/company/profile/ |
Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉは2008年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は241人です。
NOKIZAL ID: 1684421
