Ｐｈｏｎｅ　Ａｐｐｌｉの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
少々特殊な用途で使用されるものを開発しているため他の企業ではなかなか携わることができない機能を開発していけるのが、仕事の面白みです。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コアタイムがないフレックスタイム制度はありがたいです。
急用ができて中抜けをしなければならない時でも気兼ねなく中抜けができます。また、有給休暇...続きを読む(全150文字)

【良い点】
所属するチームによるかも知れないですが、かなり自由にやりたいことができると思います。職種としてはバックエンドエンジニアですが、クラウド環境を触...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働く場所や勤務時間が柔軟に選択できます。フルリモートも可能ですし、中抜けも可能です。休みも取りやすく、有休取得時に特に理由などをいう必要もない...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特に女性だからと言ったような話は聞きません。女性だから優遇されることもなくフラットだと思います。女性管理職の方もいらっしゃいます。また生理休暇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのために挑戦します。他社でまた別の経験を積みたいです。出戻りする社員も存在するくらい、働きやすい会社だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
企業としては珍しく、あまり悪い人はいない、良い人が多い印象。
パワハラやセクハラ、モラハラはほとんど聞かない。
そういった意味では「やさしい会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナが収束し、チームによっては柔軟な出社方針がとられるようになりました。週に1回の出社で業務に支障がない状況が整っていたと思います。
【気に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する人にとって、働きやすい環境であることは確かです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さや売...続きを読む(全153文字)

【良い点】
成果が出なかったから怒られる、という事はない。基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウン。経営層から中間...続きを読む(全139文字)

【良い点】
leadership principleと呼ばれる理念があり、あらゆる物事をその理念に従って判断するという文化があります。全社員に対して認識さ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与は年に2回見直させる、標準的な評価であれば、1年で30万円は給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるが、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
実績に応じてインセンティブや昇給やボーナスなどが支給されるので、やり甲斐はあると思います。営業職以外は難しいですが、頑張りはしっかり見ていてく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収も充分だし、働く環境はいいと思います。あと労働環境もしてあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所はひとですか...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価制度がわかりやすい点は良い点だと感じます。

評価制度としては下記の流れ
・期初に定量、定性ベースで上司と目標のすり合わせを実施
・半期に...続きを読む(全428文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりできているので、どの役職になればどのくらいの給与がもらえるのかがはっきりしている。
基本の給与テーブル以外にも、技術手な...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業をしなければそこそこの給料は貰える点。多くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこの水準ですが、賞与は「気持ち程度」...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それにそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性

給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期に...続きを読む(全540文字)

【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)