この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の昇給があります。基本的にグレード単位の相対評価で昇給テーブルに沿った昇給になります。グレードが上がると月20時間の固定残業がつきます。...続きを読む(全113文字)
株式会社Phone Appli 報酬UP
株式会社Phone Appliの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Phone Appliの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Phone Appliで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年2回の昇給があります。基本的にグレード単位の相対評価で昇給テーブルに沿った昇給になります。グレードが上がると月20時間の固定残業がつきます。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく不透明で...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
・Salesforce社のV2MOMという目標管理手法を採用しており、基本はV2MOMの達成率で昇給等が決まる。
・営業職の賞与はインセンティ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月一で技術職メンバーからのフィードバックがあり、ありがとうが送られてくるとモチベーションに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
V2MOMというシステムで定量的に評価している
半年毎に上司と面談を行い、成果を確認、その後昇給評価を行っている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同年代と比較して多めの年収であると思います。
現在評価制度はSalesforce社が使用している「V2MOM」という指標を使用しています。全社...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
360度評価という形でチーム間での評価、および所属上司からの評価です。
それらを元にフィードバックを行い、そのフィードバックを参考に今後の成長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期に一度昇給があること。業界標準くらいだと思う。高すぎず低すぎず至って普通である。安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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給与、賞与共に経験に依存するがきっちりでる。
裁量労働制なので残業代などは出ないが、休日出勤等の手当は出る。
仕事で使う携帯電話、wifi、その他必要...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
所属するチームによるかも知れないですが、かなり自由にやりたいことができると思います。職種としてはバックエンドエンジニアですが、クラウド環境を触...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働く場所や勤務時間が柔軟に選択できます。フルリモートも可能ですし、中抜けも可能です。休みも取りやすく、有休取得時に特に理由などをいう必要もない...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に女性だからと言ったような話は聞きません。女性だから優遇されることもなくフラットだと思います。女性管理職の方もいらっしゃいます。また生理休暇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのために挑戦します。他社でまた別の経験を積みたいです。出戻りする社員も存在するくらい、働きやすい会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
企業としては珍しく、あまり悪い人はいない、良い人が多い印象。
パワハラやセクハラ、モラハラはほとんど聞かない。
そういった意味では「やさしい会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナが収束し、チームによっては柔軟な出社方針がとられるようになりました。週に1回の出社で業務に支障がない状況が整っていたと思います。
【気に...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する人にとって、働きやすい環境であることは確かです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さや売...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・シンプルなサービスなので売りやすい。
・パートナーが案件を持ってきてくれる事が多い。
・競合他社が少ないのでコンペになることが少ない。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成果が出なかったから怒られる、という事はない。基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウン。経営層から中間...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなり自由な職場である為、環境を変えるのに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低くい。
・あまり営業の立場があまり強くな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転職した人にとっては最初から高い設定でオファーをもらえるので有利、新卒や転職組でも最初のオファー金額が低いと、上がりにくい会社なので転職する人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果を残せば必ず昇給もするし、キャリアアップもできる。役職に着いている人たちも20代の人が多く、若手が多く活躍している。自分の頑張りが目に見え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価はポイント制
毎月各々のノルマを達成し、業務も特別問題なければ主任には比較的すぐあがれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じような業界(メガベンチャー系)の中では低かった。それでも、勤続が長い人は長いし満足して働いてる人も多く、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
エンジニアでもインセンティブ制度をとっているのが面白いところ。
案件単価で収入UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、年に一度、査定は行われるが、現状維持になることがおおかった。あがっている人もいるようだが、売り上げえの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所によっては決済者レイヤーでも入れ替わりがあるため定性評価はあってないようなもの。
数字が良ければ昇給はあるがかず多くの事業があるため事業に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は高いです。
インセンティブ比率も高いため、数字を出すことへのモチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社Phone Appli |
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フリガナ | フォンアプリ |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 3億9836万5000円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥澤慎哉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル8F |
電話番号 | 03-5488-7001 |
URL | https://phoneappli.net/corp/company/profile/ |
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