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ベンチャーということもあり、そこまで良いわけでは無さそうだった。オフィスを実際に尋ねて話を聞いた様子だと、働き方に満足している社員は多そうだったが、給与に...続きを読む(全100文字)
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Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
頑張ればボーナスに反映はされる。
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ベースが上がりづらい。インセンティブ制度が改悪されたため、稼ぎにく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年2回の昇給があります。基本的にグレード単位の相対評価で昇給テーブルに沿った昇給になります。グレードが上がると月20時間の固定残業がつきます...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
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評価はとにかく不透明...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
・Salesforce社のV2MOMという目標管理手法を採用しており、基本はV2MOMの達成率で昇給等が決まる。
・営業職の賞与はインセンテ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月一で技術職メンバーからのフィードバックがあり、ありがとうが送られてくるとモチベーションに繋がりました。
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【良い点】
V2MOMというシステムで定量的に評価している
半年毎に上司と面談を行い、成果を確認、その後昇給評価を行っている
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【良い点】
同年代と比較して多めの年収であると思います。
現在評価制度はSalesforce社が使用している「V2MOM」という指標を使用しています。全...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
360度評価という形でチーム間での評価、および所属上司からの評価です。
それらを元にフィードバックを行い、そのフィードバックを参考に今後の成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期に一度昇給があること。業界標準くらいだと思う。高すぎず低すぎず至って普通である。安定はしている。
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給与、賞与共に経験に依存するがきっちりでる。
裁量労働制なので残業代などは出ないが、休日出勤等の手当は出る。
仕事で使う携帯電話、wifi、その他必...続きを読む(全162文字)
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Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社としてウェルビーイング経営を掲げており、フルフレックス制度や休暇の取得のしやすさなど、働きやすさを感じる制度が整っています。
社内には、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自らやりたいことに手を挙げて動ける人にとっては、自由度が高く挑戦できる場面も多いので、やりがいがあるのではないかと感じます。
他部署との垣根...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おそらくここまで自由にさせてもらえる会社を他で探そうとすると、ちょっと探すのに時間かかるかもと思うほど、自由でした。
フレックス制度があるた...続きを読む(全171文字)
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ITの課題解決を商品としている会社で、人と関わるのが好きな人や、人に興味がある人はやりがいが感じられるのではないかと思いました。続きを読む(全64文字)
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新卒一年の一日の流れを教えてもらったところ、在宅勤務と出社勤務を上手く使っていたリ、フルフレックスであったりと自由度が高い印象を持ちました。続きを読む(全70文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は業界平均水準で、大きな不満はありませんが、突出して高いという印象もありません。評価制度は目標設定に基づいており一定の透明性はありますが...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには実績作りが必要であり、また上の枠が空いていなければ昇進したくても出来ない。
給料自体は、評価制の為基...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成績を残せば評価をしてもらえるところはあります
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評価については何をもとにしているのかなどは社員ほとん...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はあるがよほど優秀でない限り難しい。また拠点によって基準が違う可能性があります冗長次第である
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拠...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度がきちんとされている印象がなかった。管理職の方が業務量が多い社員の評価を低くつけたりするが、感情に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
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部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)
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・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉ |
|---|---|
| フリガナ | フォンアプリ |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 3億9836万5000円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林春彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル8F |
| 電話番号 | 03-5488-7001 |
| URL | https://phoneappli.net/corp/company/profile/ |
Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉは2008年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は241人です。
NOKIZAL ID: 1684421
