この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればボーナスに反映はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がりづらい。インセンティブ制度が改悪されたため、稼ぎにく...続きを読む(全83文字)
株式会社Phone Appli 報酬UP
株式会社Phone Appliの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Phone Appliの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Phone Appliで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればボーナスに反映はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がりづらい。インセンティブ制度が改悪されたため、稼ぎにく...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の昇給があります。基本的にグレード単位の相対評価で昇給テーブルに沿った昇給になります。グレードが上がると月20時間の固定残業がつきます...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく不透明...続きを読む(全384文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・Salesforce社のV2MOMという目標管理手法を採用しており、基本はV2MOMの達成率で昇給等が決まる。
・営業職の賞与はインセンテ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月一で技術職メンバーからのフィードバックがあり、ありがとうが送られてくるとモチベーションに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
V2MOMというシステムで定量的に評価している
半年毎に上司と面談を行い、成果を確認、その後昇給評価を行っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同年代と比較して多めの年収であると思います。
現在評価制度はSalesforce社が使用している「V2MOM」という指標を使用しています。全...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
360度評価という形でチーム間での評価、および所属上司からの評価です。
それらを元にフィードバックを行い、そのフィードバックを参考に今後の成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期に一度昇給があること。業界標準くらいだと思う。高すぎず低すぎず至って普通である。安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与共に経験に依存するがきっちりでる。
裁量労働制なので残業代などは出ないが、休日出勤等の手当は出る。
仕事で使う携帯電話、wifi、その他必...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社Phone Appli |
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フリガナ | フォンアプリ |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 3億9836万5000円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥澤慎哉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル8F |
電話番号 | 03-5488-7001 |
URL | https://phoneappli.net/corp/company/profile/ |
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