レコチョクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
何か目立った成果を上げれば評価してもらえる。チャレンジすることについては寛容だが所属した部署の上司次第な点はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社当初は、見込み残業手当が40時間ほどついていた一方で実際の残業は10時間程度だったため、実質的な時給が高かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与がちゃんと支払われる。経営怪しくてもそこはカットされない
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの方が基本的に評価されやすい。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直かなり給料が安かった。
時給1200円以下くらいだったと思う。
派遣社員だったのでしょうがない部分はあるが、さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上がらないが普通に下がるので良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベース給が低すぎて話にならないです。
ここから転職し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
採用時に前職年収と残業時間を考慮した年俸提示をきちんとしてくれる。
音楽系の企業としては給与水準はそこまで低くはないと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価とそれに対する賃金テーブルが公開されており、評価の計算方法も開示されているので透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全215文字)

【良い点】
MBOによる評価をベースとしており、ある程度透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなると給料はあまり高くはない。
基...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはかなり不利な扱いを受けました。
また、年収査定もかなり低くされ、かなり不満を覚えました。
派遣社員と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
文書の書き方がうまければ、そこそこの評価は取れる。ただ業績が厳しいと難しいが、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントがマ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ポテンシャル評価とスキル評価で分かれており、若手と中堅ではその比重が異なってくる。（若手はポテンシャルが重視される）
当時は知識も浅かったが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
働いた分だけの報酬をいただけて、とても満足でした。徹夜なんてこともありましたが、がっつり働いた後には長期休暇も許されました。年一度マネージャー...続きを読む(全217文字)

月々のお給料は当時はよかったです。その後がくんと下げられたという噂は耳にしていますが…なので今現在はどうかわかりませんが、以前はかなり良かったということは...続きを読む(全183文字)

上司が業務を全く理解、把握していず、する気もないため、勤怠のみの判断となっている。(裁量労働性ですが。)
そのため、評価用の目標設定に的外れなものがあり...続きを読む(全168文字)

給与は前職の給与がスライドされているため、人によってバラバラ。よって同じ仕事をしていたとしても個々の給与が不明なため、個人の裁量を他が決定しにくい状況にあ...続きを読む(全244文字)

・年俸制で、そのうち2割がボーナスであり、ボーナス部分については評価により70%から150%程度で変動する
・キャリアパスについては、きっちり考えられて...続きを読む(全160文字)

評価制度は評価内容を数値化されるため、明確に自分の評価がわかります。
クラス毎に求められている能力が明確に設定されているため、
自分のやるべきことや、...続きを読む(全154文字)

一般の事業会社と比べても決して高くはない。
同業の他社と比べるとかなり安いと思われる。
労働時間は非常に長い。月の残業時間が200時間をこえることもある...続きを読む(全165文字)