トミヤコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
売れている月も売れていない月も、展示会で実績を出せなくても、給料は変わりません。飛び抜けて高くはないけれどマイナスになることはないので安心し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客販売だが営業のような活動も必要。待っていても簡単には売れないため、自分自身で数字を取りに行く努力やら行動を起こせれば、成果がついてきてや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗によりけり。相性が良かったり部下思いの上司もいるので、そこであればとても仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に給与は上がるが、やはり役職などが付かないと大きく給与が上がる事はない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が皆10万役職者は知らないが
300ちょいあれば良い方ほど少ない
の割に業務量が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元が良くない為なためいつまで経っても
根本的には解決されない。
休日も少なくやりがい搾取だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あるわけがない。　まともな人ほど
さっと辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで長く働いてる人は基本的に気の強い人でないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店の数を出してブランドごとに分けているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもブランド数が多すぎて従業員も
在庫管理も大変だ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴が長い方はやはり優秀な方が多く営業スキルを身につけたい方にはとても良い環境だと思います。
様々な方と接客するため、時には大変なこともあり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れない人は人としての人権は無くなり給料ドロボーと連呼されます。
挙句...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張れば役職にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に上がっても、正直意味ないと思う。
手当もそこまでつくわけでもなく、責任感...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの役職がついてもほとんど給料が変わらない上に人件費削減のために残業ができなくなってサービス残業するしかな...続きを読む(全294文字)

【良い点】
マンツーマンでいちから丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって少し違う事を教えられ、戸惑うこともありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJTがとにかくしっかりしている。
完璧になるまで何回もサポートしてくれるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もち...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育、研修やサポートが一切無い。入社直後から野放しで仕事量だけどんどん増やされて責任負わせてくるのでやめ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本人のやる気次第。積極的に学ぶ姿勢があればいくらでもスキルは身につけられる。ただし、ベンチャーならではの環境なので、合う人と合わない人の差は...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度があるが、強みを活かしたいというのを積極的に受け入れてくれる環境ではないと感じる。公募にあがってた部...続きを読む(全166文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はそもそも行なわれていない。最近になってようやく再開？開始をしようという流れが出来たが継...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社会人としての基礎や、マニュアルにそったお客様対応や、インナーなどの知識。接客業なので対人スキルや、事務的なことは身につく。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと役職者が動かないなで、キャリアアップの可能性がかなり少ない。
また、個人売りが直接の評価に繋がるわけでは...続きを読む(全95文字)