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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トミヤコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トミヤコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トミヤコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トミヤコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.3

トミヤコーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トミヤコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも無ければ店の役職達の考えが
違う為、聞いた事もない事で突然怒られ
辞めてしま...続きを読む(全254文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から年配の社員まで幅広く在籍しているため、様々意見を取り入れることが出来る。また勤勉な方・宝飾品に興味のある方は、積極的な方ほど多くの知識...続きを読む(全292文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした教育制度があり、毎日勉強会がある。
各ブランドの営業マンを招いて商品知識や特徴などきめ細やかなトークを学べる
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トミヤコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手プレーヤーが店長・副店長として活躍中とのこと。若くても責任のあるポストを任せていく風土があるようです。続きを読む(全53文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日107日、月平均残業時間36時間、平均有給休暇取得日数7日なのでワークライフバランスは良いとは言えないと感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界の一流ブランドの時計やジュエリーなどを取り扱っているものの、県内に競合があったり、上手く差別化できていないと今後は厳しくなると感じた。続きを読む(全69文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会保険完備、希望者のみ財形貯蓄があるとのこと。あまり福利厚生の説明はなかった。続きを読む(全40文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給は固定残業代込みで23万円、通勤手当2万円まで、賞与は年3回ある。続きを読む(全35文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】健康保険などの社会保険が完備されていることと、希望者は財形貯蓄制度を受けることができるとお聞きしました。続きを読む(全61文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】商店街に数店舗あり、入社後は各店舗で配属され、それぞれのブランドの雰囲気や世界観も学びながら担当につく。各店舗では関わる機会は少ないもの...続きを読む(全131文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】育児休暇、産前・産後が取得しやすく、ほぼ100%の方が育児休暇を取得され、産前・産後休暇も多くの方が取得されたとお聞きしました。また、直...続きを読む(全139文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】自分が自信を持って仕入れた商品を多くのお客様にご購入いただいた時にやりがいを感じたそうです。また、店舗を移動してもお客様が「私から買いた...続きを読む(全105文字)

株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ナビサイトによると、固定残業代を含んで約22万円なので手取りは約20万円程なのではないかと考えられる。賞与は4月と7月と12月に貰うこと...続きを読む(全91文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナイスクラップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

株式会社三松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

株式会社グラニフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

株式会社ビームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

株式会社エヴァー・グリーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

株式会社アデランスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トミヤコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トミヤコーポレーション
フリガナ トミヤコーポレーション
設立日 1946年11月
資本金 5000万円
従業員数 125人
代表者 古市聖一郎
本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町2丁目2番83号
URL https://www.tomiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377477

トミヤコーポレーションの 選考対策

  • 株式会社トミヤコーポレーションのインターン
  • 株式会社トミヤコーポレーションのインターン体験記一覧
  • 株式会社トミヤコーポレーションのインターンのエントリーシート
  • 株式会社トミヤコーポレーションのインターンの面接
  • 株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評価
  • 株式会社トミヤコーポレーションの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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