エトロ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関わりある上長が店長のみで、エリアマネージャーはいるが不定期に来訪するもののパソコン業務の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたスタッフや、既存スタッフの文句を平気で上長達が1スタッフに言われた事に衝撃を受けた。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売上至上主義で売上をドンドン上げられる方は年1昇給が確実に見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上以外の評価は店長の100%...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特筆して優れていないが、レディースショップなどの展開もある為普通
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良を素直に受け入れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様が話をしてくれる、聞いてくれる方が非常に多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権は店長以上が握っている為以下のスタッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日出勤などはアポイントのお客様で予定が噛み合わない限り無く普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関して繁忙期で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
独自路線のファッションブランドであることに魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
独自路線であるが故、コアなお客様が非常に多い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
独自の福利厚生等は無いが普通以下でもない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤したスタッフがいつまで住宅補助が受けられ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
結構もらえる。
正当に評価して貰えるので先輩よりも断然年収が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員への販売教育がなされない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
暇な店舗で、休憩が多めだった。
店長がゲームを一人でしたいという理由からか、休憩時間を全員余分に取っていた。実際に入店数が一日通しても全くな...続きを読む(全371文字)

【良い点】
頑張れば役職にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に上がっても、正直意味ないと思う。
手当もそこまでつくわけでもなく、責任感...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの役職がついてもほとんど給料が変わらない上に人件費削減のために残業ができなくなってサービス残業するしかな...続きを読む(全294文字)

【良い点】
マンツーマンでいちから丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって少し違う事を教えられ、戸惑うこともありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJTがとにかくしっかりしている。
完璧になるまで何回もサポートしてくれるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もち...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育、研修やサポートが一切無い。入社直後から野放しで仕事量だけどんどん増やされて責任負わせてくるのでやめ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本人のやる気次第。積極的に学ぶ姿勢があればいくらでもスキルは身につけられる。ただし、ベンチャーならではの環境なので、合う人と合わない人の差は...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度があるが、強みを活かしたいというのを積極的に受け入れてくれる環境ではないと感じる。公募にあがってた部...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コミュニケーション能力やブランドに関する知識がたくさん身につく。
ヒアリングや提案力など、 接客に必要なスキルはやるほど身につくと思います。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社会人としての基礎や、マニュアルにそったお客様対応や、インナーなどの知識。接客業なので対人スキルや、事務的なことは身につく。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと役職者が動かないなで、キャリアアップの可能性がかなり少ない。
また、個人売りが直接の評価に繋がるわけでは...続きを読む(全95文字)