マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。
労働組合が提供する福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はホンダグループの福利厚生が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
EVシフトが減速傾向にあり、当面は既存取引先との安定した取引が見込める。
マザーサングループに入ったことで、販路が広がる可能性が出てきた。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間は労働協約で制限されていて、有給休暇は半日単位で取得できる。
勤務時間外の行事(忘新年会等)への参加は自由で、参加を強制されたり、欠...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務制度等が整備されている。
女性は部署で大切に扱われ、差別やセクハラ等の話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
若手を抜擢して挑戦させる機会が多い。
新卒や若手はいきなり成果を要求されることはなく、長い目で見てもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
定年まで働き続けられ、安定した収入が得られる可能性が高い。
転職すると年収が下がる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社内派閥や派閥争いがない。
人間関係が良くも悪くもあっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
追い詰めて成長を促し、精神力や...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業績が安定している。
正社員は労働組合に守られ、基本的に長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別採用ではないため...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部を跨ぐジョブローテーションが少なく、専門性が高めやすい。
会社が外部講習、技能検定、英語研修等の機会を提供し、費用を負担するようになった。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
スキルアップの計画がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの内容が形骸化している。これ誰がやるの？誰が使うの？スキルが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年代でしたが女性の方が評価されにくかったり、それが原因で退...続きを読む(全220文字)

【良い点】
昇給もあるし、ボーナスもちゃんとあるから収入はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、残業がないと給料は少ないので毎月結構残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料が良いことですかね！。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、その人の印象だけでだいたい決まっていたような気がしました。ライン...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的には年功序列です。新卒から少しずつ昇給し、4年目を迎えるタイミングで昇格試験があり、そこで一気に数万円昇給します。30代で係長になり早...続きを読む(全149文字)

【良い点】
在籍期間中の給与につきましては、基本給に加え、職務等級および評価に応じた各種手当が支給される制度でございました。年次の賃金改定は原則として年...続きを読む(全620文字)

【良い点】
「同業他社と比較して年収水準が高く、成果や役割に対する評価が明確である」「業務内容と責任範囲に見合った、納得感のある年収体系」
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
真面目に業務を行い改善点を提案すれば一定の評価を得ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対しての評価のタイミング...続きを読む(全101文字)

【良い点】
役職が上がれば上がるほど給料も上がる。他社と比較しても高い、特に会社の業績を考えると高すぎると言えるほど高い給与水準。
評価も明確である。ス...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎月最低限の給料だけはきちんと支払われていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給月数が4カ月台と低い。この会社の業績...続きを読む(全131文字)

【良い点】
額面上は高いように思えるが、残業代等の手当で傘増ししている、特になんとも思わない。ボーナス等は他社と比べて比較的に大きい額をもらっている為、...続きを読む(全136文字)