エフテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
年功序列、よっぽど変な行いをしなければあがらないことはない。
ちょっと頑張ったくらいじゃ上を抜かせない、入社した順が大事らしい。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
何もしなくても普通の評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くなければ、ボーナスも高くない。
仕事内容に対して、評価...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よくない続きを読む(全10文字)

【良い点】
評価は頑張った分きちんと評価してくれます。
評価する上司に好かれる事がまず一番です。
好かれてなければどんだけ仕事ができても評価されません。
...続きを読む(全161文字)

評価で賞与も変わってきます。
組合が頑張ってくれていますが、ここ何年下がる一方です。続きを読む(全42文字)

【良い点】
上長に関係に近い人が早く上に上がる、仕事もホンダから貰えるので、大きな心配はいらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にゴマ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職能給で所謂年功序列的な給与体系であるため、安定した収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して安くはないが、同規模...続きを読む(全214文字)

【良い点】
中の中であると思います。
昇格を重ねていけば平均年収よりもやや高い給料を目指す事も可能ですが、
若い方の場合はスタートの等級が低いため苦労して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は毎年あります。賞与も出ているので、年収は低いほうではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度は形だけのも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通にしていればそれなりに給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は形だけしか作っていないのであまり機能...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大した働きをしなくても昇級は自動的に反映されます。
クビにならず、定年まで程々に生活したい人には良い環境かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期昇給有り。独自の評価制度が適用されている為、若手でも昇格出来る場合がある。年収は業界平均の中の中。10年以上前から考えれば給与は改善されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働組合が強いので、ボーナスは毎年５か月は安定して出ている。（リーマンなどの大きな出来事がなければ。）残業代は基本は全部出るが、部署の雰囲気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収の大半はボーナスがかなりおおきいです。
評価もしっかり見てくださいます。
また、自分の在籍してた当時は残業もあまりさせないような傾向があり...続きを読む(全255文字)

【良い点】
割と言いたいことが言えたところ。言いたいことを言ってもそれを否定するのではなく、ちゃんと聞いてくれる雰囲気はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は低いです。
非管理職なら有給休暇の100%消化なので仕方がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員間の年収の格差...続きを読む(全181文字)

・ホンダグループだけあってボーナスがよい
・組合がそこそこ強いので、有休がカットされる事はない(発生分は)
・上司の好き嫌いで評価、昇進昇給が決まる。...続きを読む(全152文字)

はっきりいって給料は低いです。
年収に大きく貢献していたボーナスも年々怪しくなってきています。
基本的に出来る人が出世していきます。
ただ、部署によ...続きを読む(全158文字)

賞与については、直属の上司の主観によって決まる。
リーマンショック以前は自動車業界も活発であった為、賞与もグループ企業同等だったが、近年は得意先からの失...続きを読む(全176文字)

リーマンショック以降、震災、タイの洪水の影響からかここ数年は年収が安定的ではない。
ボーナスの月数が安定せず、部署によっては残業制限の為生活に苦労してい...続きを読む(全161文字)

最大客先のホンダ技研研究所に基本合わせるため年間休日日数が多いし労働組合が強く賞与なども期待できる。現場環境は夏は死ぬ程暑くまた冬は凍えるほど寒い典型的な...続きを読む(全164文字)

給料は決して高いとは言えませんが、仕事量からいえばそこまで不満はありません。賞与は通年であれば5カ月/年くらいは出るので良いと思います。ただ、景気に大きく...続きを読む(全167文字)

給与は他の大手企業に比べて低いと思います。中小企業と比べればそらなりの金額をもらっていると思われるかもしれません。賞与は業績に応じてですので、多いときは多...続きを読む(全180文字)

この会社の評価制度はほとんど機能していないと思います。
自分は現場の作業員で、3人でする作業をしています。一時期非常に忙しく、2人で作業したこともありまし...続きを読む(全329文字)

自動車業界の多くが定期昇給カット又はなし。年間賞与の支給月数は依然とさほど変わらぬ物の基本給をカットする事で実質給与減となる中で定期昇給維持、賞与の月数と...続きを読む(全181文字)