回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、仕事内容に適してた給料かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社全体で見たら、給料が上がる傾向は見ら...続きを読む(全80文字)
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株式会社エフテック
株式会社エフテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
部署にもよると思うが、仕事内容に適してた給料かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社全体で見たら、給料が上がる傾向は見ら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は定期的に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いです。
定期昇給していきますが年齢を重ねるまで我慢が必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列、よっぽど変な行いをしなければあがらないことはない。
ちょっと頑張ったくらいじゃ上を抜かせない、入社した順が大事らしい。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
何もしなくても普通の評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くなければ、ボーナスも高くない。
仕事内容に対して、評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価は頑張った分きちんと評価してくれます。
評価する上司に好かれる事がまず一番です。
好かれてなければどんだけ仕事ができても評価されません。...続きを読む(全161文字)
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評価で賞与も変わってきます。
組合が頑張ってくれていますが、ここ何年下がる一方です。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
上長に関係に近い人が早く上に上がる、仕事もホンダから貰えるので、大きな心配はいらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にゴ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職能給で所謂年功序列的な給与体系であるため、安定した収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して安くはないが、同規...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
中の中であると思います。
昇格を重ねていけば平均年収よりもやや高い給料を目指す事も可能ですが、
若い方の場合はスタートの等級が低いため苦労し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。賞与も出ているので、年収は低いほうではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度は形だけの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通にしていればそれなりに給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は形だけしか作っていないのであまり機...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大した働きをしなくても昇級は自動的に反映されます。
クビにならず、定年まで程々に生活したい人には良い環境かもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期昇給有り。独自の評価制度が適用されている為、若手でも昇格出来る場合がある。年収は業界平均の中の中。10年以上前から考えれば給与は改善され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働組合が強いので、ボーナスは毎年5か月は安定して出ている。(リーマンなどの大きな出来事がなければ。)残業代は基本は全部出るが、部署の雰囲気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収の大半はボーナスがかなりおおきいです。
評価もしっかり見てくださいます。
また、自分の在籍してた当時は残業もあまりさせないような傾向があ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
割と言いたいことが言えたところ。言いたいことを言ってもそれを否定するのではなく、ちゃんと聞いてくれる雰囲気はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は低いです。
非管理職なら有給休暇の100%消化なので仕方がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員間の年収の格...続きを読む(全181文字)
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・ホンダグループだけあってボーナスがよい
・組合がそこそこ強いので、有休がカットされる事はない(発生分は)
・上司の好き嫌いで評価、昇進昇給が決まる...続きを読む(全152文字)
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はっきりいって給料は低いです。
年収に大きく貢献していたボーナスも年々怪しくなってきています。
基本的に出来る人が出世していきます。
ただ、部署に...続きを読む(全158文字)
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賞与については、直属の上司の主観によって決まる。
リーマンショック以前は自動車業界も活発であった為、賞与もグループ企業同等だったが、近年は得意先からの...続きを読む(全176文字)
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リーマンショック以降、震災、タイの洪水の影響からかここ数年は年収が安定的ではない。
ボーナスの月数が安定せず、部署によっては残業制限の為生活に苦労して...続きを読む(全161文字)
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最大客先のホンダ技研研究所に基本合わせるため年間休日日数が多いし労働組合が強く賞与なども期待できる。現場環境は夏は死ぬ程暑くまた冬は凍えるほど寒い典型的...続きを読む(全164文字)
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給料は決して高いとは言えませんが、仕事量からいえばそこまで不満はありません。賞与は通年であれば5カ月/年くらいは出るので良いと思います。ただ、景気に大き...続きを読む(全167文字)
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給与は他の大手企業に比べて低いと思います。中小企業と比べればそらなりの金額をもらっていると思われるかもしれません。賞与は業績に応じてですので、多いときは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員食堂の料金を会社が半額負担してくれます。
あまり無い制度なので非常にありがたいです。
振り返ってみると非常に大きな効果があったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しいです。
年齢層は40台の方が多く比較的落ち着いた印象です。
管理職も人によって変わると思いますが
上司上司しすぎておら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ホンダの下請け会社なため、安定している感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、ホンダの売上や経営方針に左右されている...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現場作業では、定型業務が多くを占めているため、何も考えずに、ただ作業をし続けたい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場は、力仕事が多いため、女性はほとんどいない。
そのため、管理職の採用が多くなる傾向にあり、女性が1人で孤立することはないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司との面談は、年に数回は行われるので、自分がどのように評価されているのかを確認することは可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業や休日に関しては徹底している部分が見られるため、ワークライフバランスを重視する場合には、良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事のやりがい,面白みですが部署によって大きく異なります。
暇な部署はとにかく暇でなんのやりがいもなく過ごしています。
多忙な場所については...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはどの部署でもって良いです。とくに残業の規制もされており、仕事帰り残っていても帰らされるくらいです。業務とのバラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思います。
ただ社内的にはやはり間接部門に多くサポート職としての色合いが強いです。
そんな中でも役員似登用されたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務を考えると年収に見合った能力があれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが難点であると感じるが業務内容を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時賞与は1年目から50万円/年貰えた。
また、間接の職種だと、サービス残業に対して、しないさせない雰囲気があった。
職種によるが、有給休暇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通、福利厚生弱い。
特に、交通費とか片道ぶんしか出ない(車通勤)まじで少ない往復10キロ以上で月3000円は洒落にならない。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
大きい会社なので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め
上に気に入って貰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。ボーナスもしっかりもらえるし残業代もちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気に入られると上がるよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はすぐ派遣社員から社員になれる。聞いた話なのでホントかどうかは分かりませんが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で考えると...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列で必ず給料が上がること。企業規模の割にGLになれば1000万円オーバーと高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高も相...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
内訳 基本給+職務手当+通勤手当+時間外
昇給はまじめにコツコツと仕事をすれば大小あれど基本給は上がっていきます。特に勤続年数が長くなるほど...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間工で入社しましたが、日本を代表する超一流というのもあり、いい給料がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるかもし...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているか分からなかった。ミスばかりしている人が班長になったり、いつも完璧な人がずっと平だったり謎でし...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社エフテック |
|---|---|
| フリガナ | エフテック |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 67億9000万円 |
| 従業員数 | 7,565人 |
| 売上高 | 3008億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 祐一 |
| 本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 0480-85-5211 |
| URL | https://www.ftech.co.jp/ |
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