サンタモンコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した「しずぎん沼津クラブ」では、古参の契約社員によって新しい契約社員や派遣社員が辞めていくのが常態化して...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ最低賃金で、賞与はあるが本当に少しでした。運営に不可欠であるだろう契約社員であっても、正社員への登...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長の裁量は大きく、毎月季節に合ったメニューを考案して調理されていました。料理人としての能力に加え、店舗運営の能力まで鍛えられるのではないか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる事の工程も多いがしっかりマニュアル化されているので覚えやすい。そこから段々と自分のやり方でやりやすいようにしていくのも面白かった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無いに等しい。期待しない方がいい。新しい事業の為に、従業員の、ボーナスを減らして資金繰りをしているようです...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別を問わず活躍している。女性は育休、産休取りやすいと思います。お子さんが熱を出してもすぐ帰っていいよとなるいい雰囲気です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。シフト制であったため、土日祝も関係なく好きな所を休めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に問題なくスムーズに辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。有給が使えない。残業代は出ない。30分単位なので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
引越し費用を全額負担してくれる点がとても助かった。
家賃補助は85パーセントだったので
自己負担15パーセントで一人暮らしにはとてもありがた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
シフトの休みとは別に年間休日数を満たすための特別休暇があり、月によっては休日が増える場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全98文字)

【良い点】
食堂あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可 有給は自分の都合で取れず、製造が無いときは強制的に取らされて、有給が終わってしま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
独自の評価制度や、各種手当・補助金が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社内イベントが多く、それによるいわゆる金...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々減額されており、その分給与が補填されるわけでもなく、実質的な手取り減少につながっています。年間休日...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助は賃貸であれば非常に高く、転職するのにも躊躇いたくらしくなるくらい。ただ常に転勤リスクと背中合わせのため、ライフプランは立てづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職金制度は手厚いので良いと思います。手当等は良い方だと思うのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない
通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
名の知れた企業でしたので
福利厚生はとても充実してたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい時が少なかったり
そもそも認...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、退職金制度や確定拠出年金せいどもあり、給料も口座を分けて入金して欲しいとかも対応してもらえました。続きを読む(全69文字)