サンタモンコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった...続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した「しずぎん沼津クラブ」では、古参の契約社員によって新しい契約社員や派遣社員が辞めていくのが常態化してい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ最低賃金で、賞与はあるが本当に少しでした。運営に不可欠であるだろう契約社員であっても、正社員への登用...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長の裁量は大きく、毎月季節に合ったメニューを考案して調理されていました。料理人としての能力に加え、店舗運営の能力まで鍛えられるのではないかと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度などありません。有休...続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方...続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる事の工程も多いがしっかりマニュアル化されているので...続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無いに等しい。期待しない方がいい。新しい事業の為に、従業員の、ボーナスを減らして資金繰りをしているようです。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別を問わず活躍している。女性は育休、産休取りやす...続きを読む(全68文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。シフト制であったため、土日祝も関係なく好きな所を休めました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)