スパイダープラスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この会社としてはそれなりに社歴があり、業界経験も身についてので、それを活かしていきたい。クールな関係性なので、合う人には合う会社なのではない...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人数が少ないので、上が納得すればやらせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと考えた方が良いです。優秀な人や良い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性のキャリアを支援はしていると思います。表立って差別的なところはなかったと思いますが、他部署や地方はよくわからないです。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良い方だと思う。有給も取り易かった。部署によるが、リモートや時差勤務があった。営業の働き易さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収には満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直したほうがいいでしょう。古くからいて自分の立場を守ることだ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いち早く建設業のDXアプリを展開し大手建設業の会社に使っていただいて大きなシェアを有しており現在のところはなんと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
この規模の会社としては福利厚生はきちんとしているし、しようとする姿勢もみせている。書籍の購入制度やひきたてコーヒーの飲み放題、非常におしゃれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度としてはホワイトにしようとしている。年収も納得できるものでした。でも退職者が止まらないのはなぜか、病ん...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラを行った者への処分が上場企業とは思えないほど甘く緩い。
私の周りの退職者はハラスメントで悩んで...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業部門は女性の管理職もおり誠実に実力が評価されて管理職になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが原因で辞めた方もい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実力主義の徹底により、年齢、性別、国籍、学歴等に囚われない公平な評価制度が構築されている。自分次第で次第でポジションも収入も短期的に得ること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新規組織のメンバー的な業務対応を行うことで、さまざまな経験をさせていただいた。特に営業チャネルや営業コミュニケーションの開発については大きな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
急成長するフィンテック領域で働くダイナミズムと、外資系らしい合理性・柔軟性が共存する点が特徴です。まず、リモートワークやフレックスタイムなど...続きを読む(全415文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが営業が毎月の繰り返しになるため、なんのためにやっているのか、徐々に目的意識は薄くなっていると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
いろんな業界の案件があり、さまざまなことにチャレンジ出来る風土があった。やりたい案件に積極的に参画することも可能だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
株式会社リクルートのホットペッパー営業の仕事は、単なる広告提案にとどまらず、クライアントの経営課題に深く入り込み、売上や集客の成果に直結する...続きを読む(全514文字)

【良い点】
商材別のグループ編成のため、業界知見が深まり、クライアントの獲得からマーケットプレイスでの成功までの計画や伴走を一気通貫で実施できる。そのた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やりがいは部署によって大きく異なると感じます。
コンサルティングを行う部署においては非常にやりがいがあると話を聞くことが多いです
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ハードワークを覚悟で積極的に手を挙げれば、部署の垣根を越えて様々な案件に関われる。電通・ドコモのほか大手企業の案件に関わるチャンスもある。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
働いている人はとても良い。20代〜30代が多く、仕事終わりに飲みに行ったりするのは楽しかった。ただ、配属される家電量販店の店舗には他のメーカ...続きを読む(全112文字)