スパイダープラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人数が少ないので、上が納得すればやらせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと考えた方が良いです。優秀な人や良い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性のキャリアを支援はしていると思います。表立って差別的なところはなかったと思いますが、他部署や地方はよくわからないです。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良い方だと思う。有給も取り易かった。部署によるが、リモートや時差勤務があった。営業の働き易さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いち早く建設業のDXアプリを展開し大手建設業の会社に使っていただいて大きなシェアを有しており現在のところはなんと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
この規模の会社としては福利厚生はきちんとしているし、しようとする姿勢もみせている。書籍の購入制度やひきたてコーヒーの飲み放題、非常におしゃれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収には満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直したほうがいいでしょう。古くからいて自分の立場を守ることだ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業部門は女性の管理職もおり誠実に実力が評価されて管理職になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが原因で辞めた方もい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部長職以上は一部の役員を除いて素晴らしい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをしている管理職もおり管理職に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業職として基礎的なことから教えてもらえた。
営業未経験でも十分に成長できる環境ではあるが数字目標は、かなり厳しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
建設業を本気で変えようと考えられて作られているプロダクトで共感したから。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のプロダクトも素晴らし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若いうちから成長を遂げたい人にとっては、非常に恵まれた環境であると言えます。若手から大きな裁量が与えられ、手を挙げれば社歴に関わらず重要なプ...続きを読む(全604文字)

【良い点】
完全リモートワークである点はいいと思った。居住地を問わず、家庭との両立もしやすい環境であった。
ESGの分野は完全未経験で入社をしたが、他社...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長のワンマン経営だった為、急に昨日までの方針と異なることを言い出したり、社長の気分、好き嫌いで物事がひっ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は長時間労働が常態化しており、業務量と人員のバランスが明らかに取れていない状態でした。日々の業務は常に逼...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インディードリクルートパートナーズの営業として勤務。だいぶインディードの血が濃く流れており、当初のリクルートの良...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料への不満があり転職した。
給料が上がりにくい評価制度と感...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのキャリア支援をより明確にし、案件の選定やスキルアップの方向性について社員と丁寧にすり合わせる仕組みを...続きを読む(全128文字)

【良い点】
時代の流れ的にAIの台頭から、別のキャリアを歩むのが自分のためになると感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
技術力の高い社員が多く在籍しており、短期間でスキルアップすることができた。
また自己研鑽には手厚い手当があり、特に資格取得における報奨金は他...続きを読む(全506文字)

【良い点】
裁量が大きく挑戦機会も豊富な環境の中で、幅広い業務を経験でき成長実感を得られている点に高い満足を感じている。一方で、業務量や兼務による負担の...続きを読む(全167文字)