スパイダープラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人数が少ないので、上が納得すればやらせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと考えた方が良いです。優秀な人や良い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性のキャリアを支援はしていると思います。表立って差別的なところはなかったと思いますが、他部署や地方はよくわからないです。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良い方だと思う。有給も取り易かった。部署によるが、リモートや時差勤務があった。営業の働き易さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いち早く建設業のDXアプリを展開し大手建設業の会社に使っていただいて大きなシェアを有しており現在のところはなんと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
この規模の会社としては福利厚生はきちんとしているし、しようとする姿勢もみせている。書籍の購入制度やひきたてコーヒーの飲み放題、非常におしゃれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収には満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直したほうがいいでしょう。古くからいて自分の立場を守ることだ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業部門は女性の管理職もおり誠実に実力が評価されて管理職になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが原因で辞めた方もい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部長職以上は一部の役員を除いて素晴らしい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをしている管理職もおり管理職に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業職として基礎的なことから教えてもらえた。
営業未経験でも十分に成長できる環境ではあるが数字目標は、かなり厳しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
建設業を本気で変えようと考えられて作られているプロダクトで共感したから。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のプロダクトも素晴らし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
引き留め等の交渉はあったが、退職が確定した後は手続きなど非常にスムースに進めていただけた。
また、退職が決まっていたものの賞与は支給され、評...続きを読む(全373文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があり、困ったときには周囲がしっかりサポートしてくれる安心感があります。研修やOJTなど成長を後押し...続きを読む(全260文字)

【良い点】
たくさんの事業部の中で、利益を出している部にいると目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって、結果を出しにくい、出しやすいが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
活気があって自立した社員で溢れている。お互い壁うちしあい、フォローし合う体制が常にできていて、社員は素晴しい。
しかし事業の廃止とともに、一...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、ハードワークだった
残業するのが当たり前で将来性もないまま身につくのはその会社の中だけでなくスキル続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社風は合っていると感じたので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、良くも悪くもドライ。在宅勤務制度がちょう...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の会社なのでサービスの撤退やリリースの波が激しいのは納得だが、一貫した事業への想いがない。以前まで...続きを読む(全191文字)