スパイダープラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
この会社としてはそれなりに社歴があり、業界経験も身についてので、それを活かしていきたい。クールな関係性なので、合う人には合う会社なのではない...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人数が少ないので、上が納得すればやらせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと考えた方が良いです。優秀な人や良い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性のキャリアを支援はしていると思います。表立って差別的なところはなかったと思いますが、他部署や地方はよくわからないです。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良い方だと思う。有給も取り易かった。部署によるが、リモートや時差勤務があった。営業の働き易さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収には満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直したほうがいいでしょう。古くからいて自分の立場を守ることだ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いち早く建設業のDXアプリを展開し大手建設業の会社に使っていただいて大きなシェアを有しており現在のところはなんと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
この規模の会社としては福利厚生はきちんとしているし、しようとする姿勢もみせている。書籍の購入制度やひきたてコーヒーの飲み放題、非常におしゃれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度としてはホワイトにしようとしている。年収も納得できるものでした。でも退職者が止まらないのはなぜか、病ん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業部門は女性の管理職もおり誠実に実力が評価されて管理職になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが原因で辞めた方もい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラを行った者への処分が上場企業とは思えないほど甘く緩い。
私の周りの退職者はハラスメントで悩んで...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修の頻度は非常に多く、手を挙げれば大体チャレンジできる環境。ゆえに前向きに成長しようとしている人はすぐにわかる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)