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【良い点】
事務希望の女性にとっては働きやすい環境だと思われる。基本的にはほぼ定時、遅くても１９時までにはほぼ帰社できる環境。女性との接し方も基本的には...続きを読む(全195文字)
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ヤマノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマノの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務系は残業がほとんどなかった。
定時で帰ることが普通だったので、ライフワークバランスもしっかり取れるところだと思います。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
食品業界の中では普通なのかな...一応年間賞与は2回ある。休みも普通に取れる。有給もある程度は消化できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思われる。上司も有給を取ることに抵抗のない人が多く、自由に有給を申請できる環境。理由を深く追及されることも特になく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては調整しやすい環境だと思われる。
営業でも仕事が早い人は残業なしで定時で帰社。遅くても２０時頃にはほとんどの人は...続きを読む(全184文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者もいたためキャリアアップは女性でも可能だと思うが、まだまだ体育会系の社風と経営陣は男性ばかりのため、な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休の取りやすさや職場復帰のしやすさは唯一の良いところのように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会議にて結婚を諦...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は事務でしたので個人携帯を持って帰ることはありませんでしたが
営業の方は絶対に持って帰って休日でもお客様から連絡があれば電話を取り対応して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務の女性は比較的休みも取りやすいかと思います
職場全体として女性には優しい雰囲気です。
ゆるーくやっていくにはいいかもしれません続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多い、直属の上司への相談はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて穴埋め的に昇進することが多いので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は自由な会社だと思います。休みも取りやすいし。気楽じゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けに辞める人が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が働くという点においてはこの職場では働かない方がいいと断言できます。まず、業務の8割は重い飲料を運び自販機に詰める仕事なので男性でも体力...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
男女での仕事の違いもなく良い意味でフラットな部署。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どもがいる人はやはり営業職はしんどそう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チームワークが良く、困ったときには迅速に対応してくれます。社員同士の交流も活発で、明るく前向きな人が多い職場です。アットホームな環境。部署を...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
正直産休の取りやすいのはあったし、復帰も柔軟に考えてくれるがあってとてもそこは充実している。大手とかと比べると劣るかもしれないが100年続く...続きを読む(全177文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマノ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマノ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 売上高 | 195億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 山野昭彦 |
| 本社所在地 | 〒670-0055 兵庫県姫路市神子岡前1丁目4番33号 |
| 電話番号 | 079-296-1151 |
| URL | http://www.yamano-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2250820
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