小松屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも気力的にも、疲れた為。
今後の人生がイメージできなくなった為。
若いうちはいいかもしれないが、年配の先...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
正月に出勤したものには若干の手当があった。
ただし正月でも夕方以降に訪問しないと行けない店もあるので辛い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ定義に終わることが少なく、基本的には残業になる。
また、休日であっても仕事の連絡がくることは当たり前...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を...続きを読む(全361文字)

【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができます。
若手の段階でここまでやっていいのかと思う程です。営業や体を動かすことが好きな人にはうってつけの仕事か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係はとてもりょうこうだったとおもいます。上司についても優しく教えてくださる方々が多かったので良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人スタッフの育成があり、成長が目に見えて感じられるのはとてもやりがいを感じる仕事であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全112文字)

【良い点】
初めだけ手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れたら男乗りに付き合わされること。変ないじりや、罵りが始まるところ。仕事をしにき...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっての人間関係のムラがあるように感じる時があるのと、合う合わない...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の経営態度や姿勢に関しては見直すべきところがたくさんあるように思える。基本的に全てにおいてあまり本気で向き合...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員や管理層は意見を聞いてくれたり、ミスを叱るより原因を一緒に考えてくれる文化があるという声があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一人でやりたい人にはかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行く時間がなかったり要領よく仕事しないと終電なく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に誰かの愚痴や会社そのものへの愚痴が多い。また、コンプライアンスに引っかかるような発言も目立つ。
製造部が営業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ホールのサブマネージャーまでは順当に昇格できる。
キッチン側は何を達成or実績(経験)を詰めば、役職者になれるかのロードマップが明確で、制服...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは部長との距離が近いことから、店長、社員の不満を直接伝えることが多く、事情を聞く...続きを読む(全103文字)