小松屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも気力的にも、疲れた為。
今後の人生がイメージできなくなった為。
若いうちはいいかもしれないが、年配の先...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
正月に出勤したものには若干の手当があった。
ただし正月でも夕方以降に訪問しないと行けない店もあるので辛い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ定義に終わることが少なく、基本的には残業になる。
また、休日であっても仕事の連絡がくることは当たり前...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を...続きを読む(全361文字)

【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができます。
若手の段階でここまでやっていいのかと思う程です。営業や体を動かすことが好きな人にはうってつけの仕事か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
札幌開発株式会社の社員や管理職の魅力として、職場の人間関係が比較的良好である点が挙げられます。現場では社員同士のコミュニケーションが取りやす...続きを読む(全290文字)

【良い点】
飲食店でアルバイトとして働いていた際の印象として、アルバイトスタッフは比較的素直で協力的な人が多く、全体として働きやすい雰囲気だったと感じて...続きを読む(全528文字)

【良い点】
社内異動によって当たり外れがある気がします。バイトとはまったく話さないような社員もいます。こちらが話したくないという場合は逆にいいかもしれま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
転職活動しながら可能な時間で働いていた。
再就職が決まりそうになると「気にせず自分がしたい事なら優先していいからね！」と当時の社員の方に言っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員さんとはお会いした事が無いので分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
配属しているマネージャーがシフト遅いくらいですかね。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
しっかりとしたコミュニケーション能力さえあれば、上に行けるチャンスがある会社だと思う。
店をこうしたい、会社をこうしたいと思いと行動を上司で...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修などについてしっかりと出来てない。3日間くらいつかれてその次からは放置みたいなのがあり大手であるにもびっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなし。寝る暇なし、結婚遅くなる。忙しすぎて顔色が悪い。本当にいつ寝てるのか気になるくらいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢に関係なく上を目指せる社風ではあります。実際は中途採用の社員よりもアルバイトから引き抜いたお気に入りがすぐに店長やマネージャーに昇進しま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
完全なる古い昔ながらの飲食店なのでうまく上司にきにいられれば出世コース。ただやはり女性枠は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)