ヤマノホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
住宅補助はある。
地方では単身者が上限25,000円までで、扶養者1名につき5,000円増えるような仕組み。
学習支援は一部やっているが、そも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
結果さえ出せば自由な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
案外男社会であり、体育会系でもある。
また、提案商材なので個人のスキル、セン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年に数回、新人はスキルアップの研修を行っている。
新卒入社時もマナー研修や産地研修なども行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に呉服を販売する手前、お客様の高齢化や消費者が強くなっていること、販売する人間が高齢化しており、マーケットと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間的には良い方が多いが基本的には体育会系です。
上司からのトップダウンで動くことがメインとなるのでそれに従順に成果を出せる人はいいかと思うが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価は単純に売上なので、わかりやすい。給与はともかく、売上がいくら以上で昇進という形になるので、若くても役職が付く。昇給、ボーナス査定に関する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人が暖かい職場でした。社員もお客様も距離が近くとてもフレンドリーでした。仕事は特にきついこともなく自由にやらせてくれる感じです。アウトドア好き...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる斜陽産業と呼ばれる業界なので、将来性はあまり感じられない。

社員数が減りゆく現状では新卒でも3年で店長に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ヤマノホールディングスの新卒として入社。当時子会社であった、キャッツという会社に出向。3年間は現場を経験することが優先であった。
また、3年し...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社しましたが確か初給料は5月の末でした。
当時としては責めて交通費だけでも
いただけないのかなと思いました。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
イベントなどの企画ができ、お客様と一緒にキャンプやスノーボードに行くことができるので、お客様とも仲良くなることができる。また、販売する商品もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
当時、告訴されていました。
グループ企業に出向していましたが
3か月で直雇用になるか辞めるか強要されて辞めました。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業に出向したが3か月も経たないうちに
そのグループ会社の正社員になれないか打診有り
入...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スポーツを行う際、申請さえ行えば補助金が出る。半期に2回まで。
教育制度は、最近になり、活発になってきており、実地体験や、メンター制度などしっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
幅広い業務がありますので大変な部分はありますが…勉強なります。知識から接客のやり方…様々な他の業務は各店舗によって量などは違います。
しかし、...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、ポケットマネーを出す機会が多く見られます。店長はもちろん、現地採用のおばあちゃんたちも、外部催事...続きを読む(全170文字)

【良い点】
マナーや、人との接し方、それらとコミユニケーションスキルは個人のモチベーションにもよるが、最高のものが身につくと思う。　その分大変なことも多い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
売り上げをしっかり作ることができれば賞与も出る。売り上げが全く伸びなくても罰金などはない。店長会議が月に一度はあり、意識の統一をしようとしてい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も高く、パワハラが黙認される傾向。 OJTも現場任せで事業所によっては一切ありません。 キャリアアップやワー...続きを読む(全129文字)

当時、この会社の駅ビルの中の美容室で働いていましたが、労働法など全くない世界で、業務終了後のスキルアップの練習で終電に間に合わなかった事も何度かありました...続きを読む(全100文字)

給料はやはり良くありません。業界全体の話でしょうが。賞与と退職金も存在しません。勤続何年であっても退職金が出ず、知人に言うと驚かれます。評価体制はきちんと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗によっては自由が利く。
【気になること・改善した方がいい点】
店長になると休日出勤当たり前で、プライベートはありません。売り上げの...続きを読む(全155文字)

【良い点】大企業ならではの福利厚生の充実。
業界内では、かなり稀有となるが
失業保険もキッチリと受け取ることが出来る。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全159文字)

アパレル業界に興味があったから。ファストファッションが流行している中、廃れている日本の良き文化「和」の復旧を願うため呉服業界(部署)に入社。また他事業の美...続きを読む(全224文字)

将来性はない。
高給取りで定時に帰るが仕事をしていない。その分現場の若い社員は働かせ、企画、販促ツール作成、販売もろもろこなしているので、当然過労死レベ...続きを読む(全191文字)