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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には存在しないツールや、スキルの伴わない営業をやり続けているため、昨今のイメージダウンはものすごい。
上場を...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社AGEST
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には存在しないツールや、スキルの伴わない営業をやり続けているため、昨今のイメージダウンはものすごい。
上場を...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は実際の案件やメンバーの特性に一切の興味がなく、売り上げと上場のために必要なことしか考えていない。
会社の...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や突発的な中抜け、休みなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員は、社長が就任時に連れてきた身内メンバーのみ。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ITS健保に入っているため、保険会社の福利厚生はとても良い。誕生日休暇と、家族誕生日休暇がそれぞれ年間1日づつ取得できる。
最近は試験休暇も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
元他社のQA出身者など、そもそものスキルが高い人が一握りだが居る。
JaSSTへの参加などもでき、本人の意欲があればスキルアップできる
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
主業務には特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にもよるがテストの基本設計なしで詳細設計のみで設計している点(納期が短...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務ができること、フルフレックス、自宅からオフィスまでの距離、面接1回で内定までのスピードがかなりはやかったことで入社を決めました。
【...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
在宅勤務できる案件があること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた話と違いすぎる(賞与額・在宅勤務条件など)
案件の希望...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標制度で自信のスキルアップを狙う機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
目標以外で評価されているように感じない
現場や主業務で...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー企業から来ている人のレベルがピンきりのため、管理者になると苦労することがある続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
炎上案件にアサインされていなければ、定時退社が可能であり、土日休みのためワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年々業績が拡大している点続きを読む(全18文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい人が多く社内の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には多忙によるイライラが顕著に表れる人がいるため注意が必要続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近なアプリなどの品質保証を行っているため、自分がテストを担当した製品を目にすることが多い。その際、「自分がこのアプリの不具合を取り除いたん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
頑張ればその分しっかりと評価されると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
増していく責任の大きさと仕事の大変さに比べて昇給幅が小さ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
炎上案件にアサインされていなければ、ほぼ定時退社が可能であること
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件にアサインされた場合、毎日...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社AGEST |
|---|---|
| フリガナ | アジェスト |
| 設立日 | 2018年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 売上高 | 111億3298万6000円 |
| 代表者 | 二宮康真 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 03-5333-1246 |
| URL | https://agest.co.jp/ |
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