ＡＧＥＳＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に感じた課題として、まず管理部門と地方拠点との間に一定の温度差や認識のズレがあり、意思疎通が十分とは言えな...続きを読む(全582文字)

【良い点】
入社時の研修については、講師を招いたりなどして充実しており、さまざまなことを教えてもらえた。
ちゃんと学びになるようなことを教えてもらえた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
月給は低過ぎず高過ぎずと言った感じで、夜勤があれば当然その分反映される。
資格取得に力を入れているようで、資格取得時には手当がある。
また、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
完全に土日祝が休みになっているため、ワークライフバランスについてはちゃんと充実しているように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社がデジタルハーツホールディングスの株式会社デジタルハーツなので、安定している会社のため、安心することができる。未経験からでも充実した研...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に有給も言えばその日に取らせてもらえます。
また、理由があって遅れてしまっても、フレックスなのでどこかで帳尻を合わせることができるのも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、上司の裁量によって決まりますので、適正に評価されるかは、その上司次第にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内での勉強用の動画などが用意されており、挑戦しやすくなっていることがとてもいいと思いました。
また、資格手当もありますので、積極的にチャレ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
元他社のQA出身者など、そもそものスキルが高い人が一握りだが居る。
JaSSTへの参加などもでき、本人の意欲があればスキルアップできる
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は実際の案件やメンバーの特性に一切の興味がなく、売り上げと上場のために必要なことしか考えていない。
会社の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)

【良い点】
福利厚生については、住宅手当などの制度は基本的になく（新卒入社後の数年間を除く）、会社独自の福利厚生もそれほど多くはないため、全体として特別...続きを読む(全292文字)

【良い点】
引越し費用とか会社が全部出します
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。かなりいい方ですね。一般的に必要そうなものは揃ってま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎月最大5万円の住宅手当があり、ローンにも使用できること
また、Udemyを見放題となっており資格取得に関する支援は多いと思う。合格した際に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助は充実しており若手のうちはとても助かる。またリモートワークやフレックスが使え、副業も認められているなど、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生はあつい！社割で携帯プランも固定回線も安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全然ないです。都内だとたかーい続きを読む(全78文字)

【良い点】
社食が無料で食べられる点は素晴らしい。昼と夜に食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると、一人暮らしの人間にとっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅（家賃）補助、通勤手当、持株会等あり。その他、ビジネスマナー研修、PC研修、知識研修、外部研修、営業研修、フォローアップ研修など研修が充...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)