ＡＧＥＳＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社時の研修については、講師を招いたりなどして充実しており、さまざまなことを教えてもらえた。
ちゃんと学びになるようなことを教えてもらえた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
先ほども記載した通り、資格取得に力を入れているようで、資格取得時には手当がある。
また、交通費については上限5万円まで支給されることになって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
完全に土日祝が休みになっているため、ワークライフバランスについてはちゃんと充実しているように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社がデジタルハーツホールディングスの株式会社デジタルハーツなので、安定している会社のため、安心することができる。未経験からでも充実した研...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内での勉強用の動画などが用意されており、挑戦しやすくなっていることがとてもいいと思いました。
また、資格手当もありますので、積極的にチャレ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的に有給も言えばその日に取らせてもらえます。
また、理由があって遅れてしまっても、フレックスなのでどこかで帳尻を合わせることができるのも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元他社のQA出身者など、そもそものスキルが高い人が一握りだが居る。
JaSSTへの参加などもでき、本人の意欲があればスキルアップできる
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際には存在しないツールや、スキルの伴わない営業をやり続けているため、昨今のイメージダウンはものすごい。
上場を...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は実際の案件やメンバーの特性に一切の興味がなく、売り上げと上場のために必要なことしか考えていない。
会社の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
育休や突発的な中抜け、休みなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員は、社長が就任時に連れてきた身内メンバーのみ。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大企業なので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員でないので不明ですが、アルバイトは一年毎に昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電率が多いかたや、結果をだした方に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価はしっかりとされている印象で定期的にズームや会議等で実績の把握を上層部の人達がしてくれている。、続きを読む(全56文字)

【良い点】
契約社員（有期雇用最大5年）から正社員への雇用切り替えの制度があるため中途採用からキャリアアップを図ることは可能です。実際に高卒で紹介予定派...続きを読む(全550文字)

【良い点】
ふつう。中堅位になって一般的な給与になっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げてほしい。若いうちの給与が低すぎる声...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任さ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
グレード制が採用されており、上期・下期ごとに「貢献度」と「コアバリュー」の両面から評価が行われます。評価基準が体系的に整理されているため、自...続きを読む(全553文字)

【良い点】
評価制度が明確で分かりやすいため、やりがいにつながります。
中小企業の柔軟性と大手企業並みの年収はとても魅力です。続きを読む(全63文字)