ＡＧＥＳＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社時の研修については、講師を招いたりなどして充実しており、さまざまなことを教えてもらえた。
ちゃんと学びになるようなことを教えてもらえた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
先ほども記載した通り、資格取得に力を入れているようで、資格取得時には手当がある。
また、交通費については上限5万円まで支給されることになって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
完全に土日祝が休みになっているため、ワークライフバランスについてはちゃんと充実しているように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社がデジタルハーツホールディングスの株式会社デジタルハーツなので、安定している会社のため、安心することができる。未経験からでも充実した研...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内での勉強用の動画などが用意されており、挑戦しやすくなっていることがとてもいいと思いました。
また、資格手当もありますので、積極的にチャレ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的に有給も言えばその日に取らせてもらえます。
また、理由があって遅れてしまっても、フレックスなのでどこかで帳尻を合わせることができるのも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元他社のQA出身者など、そもそものスキルが高い人が一握りだが居る。
JaSSTへの参加などもでき、本人の意欲があればスキルアップできる
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際には存在しないツールや、スキルの伴わない営業をやり続けているため、昨今のイメージダウンはものすごい。
上場を...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は実際の案件やメンバーの特性に一切の興味がなく、売り上げと上場のために必要なことしか考えていない。
会社の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
育休や突発的な中抜け、休みなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員は、社長が就任時に連れてきた身内メンバーのみ。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
2カ月に1回歩合月がある
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合月の評価基準が部署毎に設定されているが本当に反映されているのか謎。数字...続きを読む(全138文字)

【良い点】
それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収水準が安定しており、同年代・同業他社と比較しても大きく見劣りすることはありません。
評価制度は年功序列の要素もありますが、その分、評価基...続きを読む(全263文字)

【良い点】
細かく制度ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が頻繁に変わる
ひいきが出ている
細かすぎて、その対応事項数が膨らみ仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)

【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)