ＡＧＥＳＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業はほぼ無く、全体的にワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じています。業務量が極端に多くなることもあまりなく、プライベートの時...続きを読む(全496文字)

【良い点】
ITS健保の福利厚生が利用できるため、その点では充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当が少なすぎる。出社回数に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込みのない新規事業に対して投資が大きすぎる。全社的に行うのは構わないが、現場で無理にでも使って行く流れが見えて...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスに対応しており、働きやすさはかなり高い。また有給消化についてもしやすいと感じる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以外からのフィードバックが全くないにも関わらず評価だけはされるため、適正な評価がされているかが疑問になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長機会については基本的に希望したら与えられる。また携わる仕事についてもこれまでの仕事を考慮した上で割り振られている。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で評価フィードバックについても職務等級が完全に形骸化している。そのため給与は全く上がらない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に感じた課題として、まず管理部門と地方拠点との間に一定の温度差や認識のズレがあり、意思疎通が十分とは言えな...続きを読む(全582文字)

【良い点】
先ほども記載した通り、資格取得に力を入れているようで、資格取得時には手当がある。
また、交通費については上限5万円まで支給されることになって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月給は低過ぎず高過ぎずと言った感じで、夜勤があれば当然その分反映される。
資格取得に力を入れているようで、資格取得時には手当がある。
また、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
アルバイトの方でも契約社員になられてる方や、アルバイトでもリーダーを任される事もあるのでキャリアアップだったり、スキルを身に付けたい方にはお...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は入社後すぐからそれなりにしっかりしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話を受けるようになると研修していない商品に関...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社指定の資格があるので、それを取ると手当が出ます。ベースアップでの手当てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨資格をとっても...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員のキャリア開発やスキルアップには非常に積極的だと思う。
通信教育や社内外の研修への参加についてはリストに入っているものであれば無料で受け...続きを読む(全169文字)

【良い点】
求められているスキルと現実のスキルとのギャップを埋めるのは自分でやらなければなりません。TOEICなどの各種語学や自身の経験値を上げるための...続きを読む(全228文字)

【良い点】
語学力や時間を見て行動する力、周りを見て動ける力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はとても雑。気づいたら1人立ちさせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修が非常に充実していると思う。通信教育への補助や資格獲得への補助なども一定揃っており、スキルアップを応援する雰囲気は感じられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思いました。
資格取得支援制度もありますが、衛生管理責任者などほぼ会社からの命令での資格取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最近はKDDIユニバーシティーとかいうので結構色々学ぶことができるのは確か。部署によってはudemyなども使える。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判...続きを読む(全521文字)