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株式会社AGEST

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AGESTの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AGESTの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AGESTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AGESTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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AGESTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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AGESTの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社AGESTの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは、一般的な受託開発やSESと同じように、クライアント次第なところがすごく大きいと感じます。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AGESTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主業務には特に問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客にもよるがテストの基本設計なしで詳細設計のみで設計している点(納期が短...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社AGESTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    身近なアプリなどの品質保証を行っているため、自分がテストを担当した製品を目にすることが多い。その際、「自分がこのアプリの不具合を取り除いたん...続きを読む(全171文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    AGESTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・若手の育成に失敗している。
    仕事が少なすぎるた...
    続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    決められた事をきっちりこなす限りは問題なく仕事に取組める。
    勤務時間も定時を超えて仕事をすれば問題なく取り組める。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    なし。ワークワイフバランスなどという言葉を発しないことをおすすめします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な作業が多い。メールだけ...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年2月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年働くと給与形態が裁量労働制となり、20時間以上の残業代は支払われなくなります。30時間働いても40時間働いても...
    続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年10月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
    自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
    その為女性にとって...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    AGESTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社AGESTの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍中に感じた課題として、まず管理部門と地方拠点との間に一定の温度差や認識のズレがあり、意思疎通が十分とは言えな...続きを読む(全582文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社AGESTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社時の研修については、講師を招いたりなどして充実しており、さまざまなことを教えてもらえた。
    ちゃんと学びになるようなことを教えてもらえた。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AGESTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に土日祝が休みになっているため、ワークライフバランスについてはちゃんと充実しているように感じる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社AGESTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がデジタルハーツホールディングスの株式会社デジタルハーツなので、安定している会社のため、安心することができる。未経験からでも充実した研...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    株式会社AGESTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は低過ぎず高過ぎずと言った感じで、夜勤があれば当然その分反映される。
    資格取得に力を入れているようで、資格取得時には手当がある。
    また、...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社AGESTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先ほども記載した通り、資格取得に力を入れているようで、資格取得時には手当がある。
    また、交通費については上限5万円まで支給されることになって...続きを読む(全115文字)

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    株式会社AGESTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での勉強用の動画などが用意されており、挑戦しやすくなっていることがとてもいいと思いました。
    また、資格手当もありますので、積極的にチャレ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社AGESTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に有給も言えばその日に取らせてもらえます。
    また、理由があって遅れてしまっても、フレックスなのでどこかで帳尻を合わせることができるのも...続きを読む(全136文字)

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    株式会社AGESTの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合、上司の裁量によって決まりますので、適正に評価されるかは、その上司次第にな...続きを読む(全223文字)

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    株式会社AGESTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 品質管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ITS健保に入っているため、保険会社の福利厚生はとても良い。誕生日休暇と、家族誕生日休暇がそれぞれ年間1日づつ取得できる。
    最近は試験休暇も...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(通信)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    影響力は大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンドユーザーのことを考えられないのに、考えている気になっているところが厳しい。お客...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績がダイレクトに歩合に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業会社であること。客質が悪いのと、成果主義にはしりすぎてグレー...続きを読む(全115文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦しようという意思をちゃんとくみ取り裁量を持って取り組める。

    もちろんなんの考えなしではなく、プロダクトとしてある程度のリターンが見込め...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ラストワンマイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたいと思ったらある程度やりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様ファーストみたいなことを言う裏側では、完全に数字ファ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード、温度感、楽しいと自ら洗脳する力が備わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メリハリがあるのがいい故、忙しい時は先が真っ暗に...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗DXだったり、新規事業などに参画できると面白い。ただし英語力が必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な内示がでて全く違う場所...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ACNモバイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に感謝されることをやりがいに感じれる人は向いていると思う
    もしくは売り上げによってインセンティブも少ないながら出るのでそれがやりがいに...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会に必要な機能の一部を担っていることはやりがいに感じます。
    大手の看板のもとで、影響範囲の広い事業に関われていることはやりがいに感じます。...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく与えられる仕事量が少なく、1日がとても長く感じられて苦痛でした。空いている時間にイーラーニングをしたり、...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AGESTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社AGEST
    フリガナ アジェスト
    設立日 2018年2月
    資本金 1億円
    従業員数 987人
    売上高 111億3298万6000円
    代表者 二宮康真
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号
    電話番号 03-5333-1246
    URL https://agest.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2992878

    AGESTの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。