ＡＧＥＳＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に女性だからといって変わることはないと思います。男性も女性も性別が違うことによる働きずらさというものはないと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
移転したばかりでいろいろな試み（軽食付き勉強会など）を行おうとしている感じがあるので、今後に期待はできるかもしれない。
コミュニケーションは基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他社との差別化としてシステムテストという強みをもっているので、仕事がなくなるということはないと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。定期的に上司との面談はありますが、それが評価にどのようにつながっているかはわかりません。給料の上...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは、一般的な受託開発やSESと同じように、クライアント次第なところがすごく大きいと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
夏季休暇として3日ほど休暇がもらえる。資格取得支援制度として、取得すると報奨金・受験料等補助がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
目標制度で自信のスキルアップを狙う機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
目標以外で評価されているように感じない
現場や主業務で賞...続きを読む(全152文字)

【良い点】
在宅勤務できる案件があること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた話と違いすぎる（賞与額・在宅勤務条件など）
案件の希望を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅勤務ができること、フルフレックス、自宅からオフィスまでの距離、面接１回で内定までのスピードがかなりはやかったことで入社を決めました。
【気...続きを読む(全293文字)

【良い点】
主業務には特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にもよるがテストの基本設計なしで詳細設計のみで設計している点（納期が短い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上長は有給拒否すると、パワハラにあたるという風潮のため、比較的有給を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっては休日...続きを読む(全122文字)

【良い点】
家庭都合の休みに寛容な現場だった。小さなお子さんがいる人、介護や看護の必要がある人も安心して働けると思う。残業も本人意思を尊重してくれる。しっ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
コロナ以降、リモートワークも導入され、コロナ後も引き続きリモートワークは継続中です。ただし、これは配属されている部署によっても方針が違うため、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
５年間働くと、プラスで有給がもらえたり、ワークライフバランスはとても良い方だと思います。育休は最長３年間お休みが取れてその内２年は保険からお金...続きを読む(全196文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、比較的有給も取りやすく予定も立てやすくバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが、一...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業予算が高く、日中は訪問で埋まり、帰社後は事務作業や資料作成が多く、残業時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、有休流出がないよう上司もきっちりサポートしてくれます。また、フレックス制度もあるので朝や夜に自分のライフスタイルに合わせて働...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業したくなければやらなくていいので楽です
どうせ頑張っても昇給しないボーナスもないんじゃやる気が起きるわけもなく続きを読む(全63文字)

【良い点】
休暇を取りやすい(有給消化率100パーセントを義務化しており、計画的に有給を取得しなければならない)ので、その点ではワークライフバランスを取り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業種にもよるが休みは取りやすい。たまに休日出勤があるが、給料反映される。PCログを取られるので、勤務時間以外の仕事はできない環境でありがたい。続きを読む(全77文字)