この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
株式会社デジタルハーツホールディングス 報酬UP
株式会社デジタルハーツホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
派遣だった為、あんまり中の方に関しては全く何のイメージもなかったような気がします。派遣先についてはさまざま意見をもらえたりこんな感じの環境でと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職理由としては派遣先側でかなりギスギスした人間関係がありこれは続けていられないと思ったから。正直そういう人がかなりいるのかはわからないが退職...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
派遣だったので特に不満はないかなと思ってます。十分いいくらいの給料はあったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与などもな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などについてはあまり印象がありませんでした。派遣だからかもしれないとは思いますが、中に入れば多少なりの福利...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は決して高いほうではないが、頑張ればその分査定で昇給・昇格をすることができる環境ではあった。事務系でも目標を明確に立て達成すればそれなりに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣ということもあり比較的自由に働けた。また残業も少なくワークライフバランスも安定していた。分からないことがあれば周りの人に気軽に聞け、人間関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり整っている印象はないです。評価を行う管理職も主観で評価している印象が強い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページなどは、オフィスがきれいな印象をもったが、入社してみるとイメージとだいぶ違っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に聞いていた内容と異なる面がおおきい印象があった。
オフィスも途中から利益を求め...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では大きい企業なので、とにかく貴重な機会が多いと思って入った。案の定、良い経験がたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やりがいはあります。とにかく大きい案件がよく入るので、スキルアップにつながります。経験としては本当に良いですし、働く人たちも優しくてフリーな感...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的他の部署への異動依頼をきいてもらえる。
チーム内のメンバーとのコミュニケーションが盛んに行えた環境だったので、そこで出た意見などもキャッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ゲームの不具合を探すのがおもな仕事なので、ゲームが好きであればやり甲斐を感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ゲーム案件が多く、テスト未経験でもすぐに仕事に慣れることができます。
また、勤務可能日を自己申告し、案件を割り当ててもらう形になるので、どの日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ゲームの不具合を探す仕事なので、ゲームが好きであれば、仕事にやり甲斐を感じられます。
また、担当する案件にもよりますが、残業がほとんどなく、残...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性社員の数は多かった。分け隔てなくコミュニケーションがとれるような雰囲気であり、そのように上司が会社の空気を作っていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得制度は充実しており、社員のモチベーションに合わせてスキルを向上することができる。実際に受講していた社員の数は知らないが、それが給料とし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量によるものが多く、上司と検討する機会を与えられることがなかった。だがやりがいのある仕事が多く、それを望む方には適材なのではないだろうか。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途社員で会社を変えていこうとしている一部の社員の方々は、
明るく気さくで、一緒にいてモチベーションも上がり、とても頼りになります。
【気にな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料が良かったのと、フレックス制だったため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員、中堅社員、ベテラン社員関わらず、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マネージャーに休みたい日を事前に伝えておけば、マネージャーは基本は承認してくれます。周りにも休みたい日を事前に伝えておけば、海外旅行とかの長期...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マネージャーは色々いますが、みんな良い方でした。管理手法は会社としてはなく個人のスキルに依存していました。上司が変わるとやり方や考え方が変わる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員に嘘をつき、優秀なひとをのらりくらりと時間をかけ残そうとする汚いやり方が横行している。やめるという話を...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社デジタルハーツホールディングス |
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フリガナ | デジタルハーツホールディングス |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 3億68万6000円 |
従業員数 | 1,844人 |
売上高 | 387億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 03-3373-0081 |
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