口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イーストの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーストの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
1.7
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
1.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
1.8
イーストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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イーストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
些細な困り事も親身になって聞いてくれるが、改善はされないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいとお話すると何度...続きを読む(全138文字)
【良い点】
インフォメーションや事務業務を行っているオペレーション事業では、
約9割以上女性社員が占めるほど女性の多い企業です。全社でみても8割くらいが女...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月3日【良い点】
番組制作会社で働いていましたが、全体として「可もなく不可もなく」という印象でした。テレビ業界特有のスピード感や慌ただしさはありますが、他社と比...続きを読む(全397文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年11月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 20年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月25日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週ではないものの、土日も稼働しないと仕事の間に合い的に難しいことがどうしてもある。
土日に急に...続きを読む(全166文字)
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イーストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意外と在宅で仕事をする日が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日でも連絡が来たり、休みだと思っていても、会議が急に...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の担当者した番組で、エンドロールに名前が載った時はとてもやりがいを感じた。準備が多くとても大変な時もあったが、snsでの評判が良かったり...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、給与の低さが1番大きい。制作の仕事をしたいと思っていても生活ができなければ意味がない。その上で同業...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンの番組も減ってきていて、制作番組や影響力も昔より落ちてきてると思うので、将来性の不安はある続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。自分が相当努力しない限り給与もさほど変わらない。通常業務で忙しく時間も無いので別途スキルアップしてい...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与の低さが変わらず周りとの差が広がっていく事に懸念を抱いておりました。
また、プライベートな時間を...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはありませんでした。
入社前にきちんと説明をして頂けたからかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
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0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イーストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| フリガナ | イースト |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 市村勉 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-6438-1611 |
| URL | https://est.east-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1656864
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