この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年齢給と職能給という構成になっているので、給与水準を把握したうえでの自身への評価、将来の目標設定、モチベーション維持のインプットにしやすいと...続きを読む(全159文字)
イースト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・年齢給と職能給という構成になっているので、給与水準を把握したうえでの自身への評価、将来の目標設定、モチベーション維持のインプットにしやすいと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新しい技術や、IT業界動向に敏感な人が多く、興味をもって自身で率先して業務へ生かすことへの取り組みがしやすい。
・情報共有手段がいろいろあり、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
テレワーク主体の環境が整っており、出社勤務時のオフィス環境もフリーアドレス等、業務に集中しやすい環境がよい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
対面でのコミュニケーションが減りがちな反面、業務外活動(クラブ活動)が盛ん。
だれでも気軽に参加できるイベントの計画、実施がされている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
社内クラブがあり、加入するもしないも自由(複数クラブへの参加も可)。
数年前にフロア改修を行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間外手当については全額支給。(みなし残業もなし)
実績は年2回の賞与で還元され、平均月数も公表されるので評価結果としてはわかりやすい。
これ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女問わず、育休取得~復帰の実績は多数あり。
フレックス勤務(使用期間除く)なので、子どもの保育園送迎など時間調整がし易い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有休を取るのに理由は不要なので心理的にも非常に取りやすい。
中にはスケジュール的に厳しいプロジェクトもあるが、基本的に中長期のプロジェクトが多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
受託案件の占める割合が多いので様々な業種やシステムに関わるチャンスがある。
資格支援制度で金銭的なバックアップがあるのでチャレンジしやすい。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
売り上げの安定した事業を持ちつつ、新しい事業の立ち上げも試みている。
技術的にもニッチな領域で強みがあるので競合が少ない。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
おっとりした社員が多いと感じます。
チームで成果を出していく働き方が主流なためか、ギスギスした空気はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的コントロールしやすいです。
もちろん繁忙期はありますが、それ以外の時期に「やることが無いのに業務を切り上げにくい」というような雰囲気は無...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結婚/出産を理由に退職する女性社員はほとんどいません。
特に出産の場合には体力的にも長い休業が必要となりますが、その後復帰し、キャリアを継続す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プロジェクト的に休んでも問題ないタイミングであれば、年休は自分の好きなタイミングで取得可能です。もちろん申請理由などは問われません。
夏季休暇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
IT健保の福利厚生が使えるのがよかったです。
そのほか、仕事で必要な書籍は申請すれば買ってもらえてました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私がいた当初は給与が低かったですが、それから改善してきているとうわさで聞いたことがあります。
営業職の給与は全くわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよかったし働いている人たちはいい人がよかったので退職時は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも大人しい人が多いので、働きやすいですが会社をスケールさせていこうとうい気概はあまり感じられませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく営業は色んな案をだして提案できる点が魅力。提案をして結果がでれば自ずと成長を感じることができる。さらに周囲の方々が非常に親身に接してく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制作関連の部署でしたが、女性の方も多く仕事内容での相談や解決策を話したり同僚を助けたりと、やりがいも感じるしとても優しい方が多かった。
中には...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場での話は聞いてはくれるが、特に業務改善に反映されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の発生が大変多かったため客先常...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい部署でした。
大体給与が同じくらいの人員でも仕事量はバラバラ、人によっては望まない時期に案件を抱...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やめるといったらわりとすんなり止めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは決して高いとは言えない。
また、学習意欲や研...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりとしており、この点においておおきな不満を抱く社員さんはいないのではないかと思います。当時も数名の女性社員の方が産休に入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
規模の小さい会社ながら受託開発の元請けとしてクライアントと対等な立場で仕事ができる環境でした。スケジュールや納期前はどこの会社も同じように作業...続きを読む(全204文字)
会社名 | イースト株式会社 |
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フリガナ | イースト |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 8230万円 |
従業員数 | 97人 |
売上高 | 10億300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 熊野哲也 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3374-1980 |
URL | https://www.est.co.jp/ |
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