イーストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
色々なことができると思う。
安定している仕事も多く、安心感には繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署により業務は固定...続きを読む(全143文字)

【良い点】
朝はゆっくりでき、通勤などは楽だった。
休みは自由に取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてプライベートな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社風は自由だった。
フレックスや私服など社員の裁量で自由なことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によって残業が多く、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い...続きを読む(全236文字)

【良い点】
・年齢給と職能給という構成になっているので、給与水準を把握したうえでの自身への評価、将来の目標設定、モチベーション維持のインプットにしやすい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新しい技術や、IT業界動向に敏感な人が多く、興味をもって自身で率先して業務へ生かすことへの取り組みがしやすい。
・情報共有手段がいろいろあり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
テレワーク主体の環境が整っており、出社勤務時のオフィス環境もフリーアドレス等、業務に集中しやすい環境がよい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
対面でのコミュニケーションが減りがちな反面、業務外活動（クラブ活動）が盛ん。
だれでも気軽に参加できるイベントの計画、実施がされている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有休を取るのに理由は不要なので心理的にも非常に取りやすい。
中にはスケジュール的に厳しいプロジェクトもあるが、基本的に中長期のプロジェクトが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
受託案件の占める割合が多いので様々な業種やシステムに関わるチャンスがある。
資格支援制度で金銭的なバックアップがあるのでチャレンジしやすい。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
男女問わず、育休取得～復帰の実績は多数あり。
フレックス勤務（使用期間除く）なので、子どもの保育園送迎など時間調整がし易い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
時間外手当については全額支給。（みなし残業もなし）
実績は年2回の賞与で還元され、平均月数も公表されるので評価結果としてはわかりやすい。
こ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
社内クラブがあり、加入するもしないも自由（複数クラブへの参加も可）。
数年前にフロア改修を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プロジェクト的に休んでも問題ないタイミングであれば、年休は自分の好きなタイミングで取得可能です。もちろん申請理由などは問われません。
夏季休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
IT健保の福利厚生が使えるのがよかったです。
そのほか、仕事で必要な書籍は申請すれば買ってもらえてました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私がいた当初は給与が低かったですが、それから改善してきているとうわさで聞いたことがあります。
営業職の給与は全くわかりません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよかったし働いている人たちはいい人がよかったので退職時は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも大人しい人が多いので、働きやすいですが会社をスケールさせていこうとうい気概はあまり感じられませんでした。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく営業は色んな案をだして提案できる点が魅力。提案をして結果がでれば自ずと成長を感じることができる。さらに周囲の方々が非常に親身に接して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やめるといったらわりとすんなり止めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは決して高いとは言えない。
また、学習意欲や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりとしており、この点においておおきな不満を抱く社員さんはいないのではないかと思います。当時も数名の女性社員の方が産休に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
規模の小さい会社ながら受託開発の元請けとしてクライアントと対等な立場で仕事ができる環境でした。スケジュールや納期前はどこの会社も同じように作...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自己の成長を奨励してくれる環境にありました。どこの会社でもそうだと思いますが、個人の技術的な課題と会社で請け負う業務的な課題がマッチしている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人のライフスタイルを尊重した体制ができていると感じました。フレックス制度があるため、朝は7～11時の出社、午後は15～22時の退社時間内に...続きを読む(全214文字)

女性の方も1年半近い休職を取得し、復帰される方もいらっしゃいます。フレックス制もあり、自分のペースで働く事が出来るので、女性の方も働きやすい職場かと思い...続きを読む(全163文字)