Ｆａｒｆｅｔｃｈ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
明るくてフランク、気さくな人が多かったです。みなさん和気あいあいと仕事をしていた印象です。
社内イベント等で、定期的に部署を跨いでの交流もあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実務経験年数の割にはもらえていた方かと思います。昇給等に関しては、する前に離職したので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私の担当業務では、残業はほとんどなくほぼ毎日定時で退社出来てました。(仕事内容によるかと思いますが、、)
有給に関しても特に仕事に支障がなけ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言われることにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とは言え、社員のほとんどが日本人なので普通...続きを読む(全198文字)

【良い点】
英語を使う。プラットフォームや資料などがすべて英語なので、日本語や他言語スピーカーのポジションでも英語は必須である。日本語と英語、両方できる...続きを読む(全298文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評価などなく、マネージャーの好みで判断され、人事部やカントリーマネージャーもそれを従...続きを読む(全217文字)

【良い点】
カルチャーや職場の人間関係などはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナでプロモーションがストップしており、SD...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人はとても良い、みなさん優しいし助けてくれる。誰かが困っていたら助けようという文化だし、それぞれのプライベートな事情にも配慮している。家族を...続きを読む(全352文字)

【良い点】
派遣社員でも新人教育やマネジメントに挑戦できるといった、キャリアアップの機会がある点。新人教育に必要なマニュアルやルールもすべて用意されてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が多い。
若手の定着率が低く、先行き不透明
会社の要の事業がなく、先行き不透明続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、人間関係がうまくいかないと終わる。
人の出入りが激しい。
パワハラやセクハラもよく聞く。
会社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と説明が違う。人柄は良いが、体制や業務量が多い。残業も多く、誰かが休むと業務が回らず滞ります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
国内でも非常に働きやすい企業なのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不信感が高まっている。
経営陣の方針が旧L...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職するには年収や福利厚生含めて惜しい会社ではあった。チームのコミニケーションも活発で言いたいことを言える環境であった。自分次第で成長できる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
とくに派遣社員の人は入れ替わり激しいイメージ

採用ハードルをもう少し上げると安定するのでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私がサイバーエージェントを退職した理由は、キャリアの方向性を見直した結果、より専門性を高められる環境で新たな挑戦をしたいと考えたためです。現...続きを読む(全163文字)