Ｆａｒｆｅｔｃｈ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
明るくてフランク、気さくな人が多かったです。みなさん和気あいあいと仕事をしていた印象です。
社内イベント等で、定期的に部署を跨いでの交流もあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私の担当業務では、残業はほとんどなくほぼ毎日定時で退社出来てました。(仕事内容によるかと思いますが、、)
有給に関しても特に仕事に支障がなけ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言われることにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とは言え、社員のほとんどが日本人なので普通...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがプロフェッショナルではなく、自分勝手でやっていたので、この環境だと自分が成長できないと思ったのと、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
英語を使う。プラットフォームや資料などがすべて英語なので、日本語や他言語スピーカーのポジションでも英語は必須である。日本語と英語、両方できる...続きを読む(全298文字)

【良い点】
企業の知名度があるので社会的信用は厚い。評価制度は不明。
部門により評価も昇格判断も異なる。
部門ガチャがすごくある。
部署の異動も年々難し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度の説明は明確でわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価とマネジメント評価がありますが、自己評価がどの程度...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社時は比較的高い方だと思う。転職者はまえよりも高いという人が多く、前職の水準を維持あるいは高くすることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昇給（昇進）はマネージャー以下のメンバーだとしやすい印象です。
ダウングレードするケースはあまりみないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上がりやすいと感じる
明確になっており、定性面と定量面どちらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られる方が良いというよう...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くない。
年功序列で不満に感じてる人が多い
役職者でも給与はあまりよくなく、残業してる平社員の方が高...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最も多く担当を持っていたにも関わらず、そのことは評価されず「期日内にタスクを完了させる」など当たり前のフィードバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現在の職場は、ワークライフバランスが極めて良好な「ホワイト企業」でありながら、驚くほど高い報酬が得られるという、まさに理想を体現したような環...続きを読む(全532文字)

【良い点】
昇給・減給に関する基準が明文化、ならびに年次によってとりあえず役職を与える仕組みを脱することを明言しており、今後も評価の透明化が期待できる。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)