Ｆａｒｆｅｔｃｈ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
明るくてフランク、気さくな人が多かったです。みなさん和気あいあいと仕事をしていた印象です。
社内イベント等で、定期的に部署を跨いでの交流もあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実務経験年数の割にはもらえていた方かと思います。昇給等に関しては、する前に離職したので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言われることにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とは言え、社員のほとんどが日本人なので普通...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがプロフェッショナルではなく、自分勝手でやっていたので、この環境だと自分が成長できないと思ったのと、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
英語を使う。プラットフォームや資料などがすべて英語なので、日本語や他言語スピーカーのポジションでも英語は必須である。日本語と英語、両方できる...続きを読む(全298文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評価などなく、マネージャーの好みで判断され、人事部やカントリーマネージャーもそれを従...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の最大の強みは、特定のニッチ市場における圧倒的なシェアと安定した財務基盤です。創業以来の特定の技術が現在も市場の需要を満たし続けており、...続きを読む(全827文字)

【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
子供の用事や体調不良等が十分に考慮されていました。
休んでもフォローできる体制が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サイバーエージェントは、柔軟な働き方と働きやすい環境づくりが進んでいる点が魅力だ。フレックスタイム制度やリモートワークの活用により、業務の裁...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が基本的に発生せず、あっても月に数時間程度です。そのためプライベートとのバランスがとりやすいです。フレックスなので仕事の量を自分で調整し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署ごとに役割が明確で、無駄な稟議や形式的な会議が少なく、業務の見通しを立てやすい。成果を出しやすい環境なので、定時前後でタスクをコントロー...続きを読む(全223文字)

【良い点】
プロジェクトによりメリハリがあり休日のバランスは比較的保ちやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先により残業が...続きを読む(全116文字)