Ｆａｒｆｅｔｃｈ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
明るくてフランク、気さくな人が多かったです。みなさん和気あいあいと仕事をしていた印象です。
社内イベント等で、定期的に部署を跨いでの交流もあり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実務経験年数の割にはもらえていた方かと思います。昇給等に関しては、する前に離職したので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言われることにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とは言え、社員のほとんどが日本人なので普通の...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがプロフェッショナルではなく、自分勝手でやっていたので、この環境だと自分が成長できないと思ったのと、こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
英語を使う。プラットフォームや資料などがすべて英語なので、日本語や他言語スピーカーのポジションでも英語は必須である。日本語と英語、両方できる人...続きを読む(全298文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評価などなく、マネージャーの好みで判断され、人事部やカントリーマネージャーもそれを従う...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に残業は推奨していない為定時退社を求められる。
残業する場合は事前に上司へ連絡するか、別日で早上がりなどの調整をする必要がある。
有休も...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に１回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。
私はずっと法人営業を担当している為、基本的にはカレンダー通りの出勤なので、土日はしっかりと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
心に決めていたら定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか台風で運休していてもタクシーで出社すべしとなること。交通費が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
GMOグループの福利厚生を最大に享受できること。ランチ、週末のバーは大手IT企業ならではの福利厚生だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性も結婚出産した後も仕事を続けている社員がとても多い。部署にもよりますが休みなども取りやすかったように思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
ITと不動産の融合の会社で、新しいサービスやアイディアを常に追求しています。そのため、創造的な取り組みに関われる点が非常に魅力的。それなりに仕...続きを読む(全191文字)

【良い点】
インフラ担当にもならない限り休日はそれなりに取れる。
連休の中に平日があってもそこは休みになったりする。
その点はおすすめ続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は現在、この会社で3年間働いています。この会社の最大の特徴は、社員全員が非常に勤勉で、常に仕事に専念しているところです。朝は全員が定刻に出勤...続きを読む(全754文字)

【良い点】
特筆する点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスよりも、社内の意識の方が大問題でした。

基本的に運営しているア...続きを読む(全383文字)