Ｆａｒｆｅｔｃｈ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
明るくてフランク、気さくな人が多かったです。みなさん和気あいあいと仕事をしていた印象です。
社内イベント等で、定期的に部署を跨いでの交流もあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実務経験年数の割にはもらえていた方かと思います。昇給等に関しては、する前に離職したので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私の担当業務では、残業はほとんどなくほぼ毎日定時で退社出来てました。(仕事内容によるかと思いますが、、)
有給に関しても特に仕事に支障がなけ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言われることにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とは言え、社員のほとんどが日本人なので普通...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがプロフェッショナルではなく、自分勝手でやっていたので、この環境だと自分が成長できないと思ったのと、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評価などなく、マネージャーの好みで判断され、人事部やカントリーマネージャーもそれを従...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的には同じ部署に在籍し続けてキャリアアップをしていく形になります。
部署間の移動に関しては、自発的な申請があれば対応してもらえるようです...続きを読む(全149文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1日のみで各部署からの説明のみ。翌日からチームに配属される。
気に入られた人は色んな部署に移動して色々経験...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップは、自分自身が貪欲に学ぼうと思えば、いくらでもできる環境です。手を挙げれば、必ずそれをやらせていただけま続きを読む(全64文字)

【良い点】
ビジネスに関する考え方が身につく良い環境。人を育てる意識が強いので、新卒にはおすすめしたい。成長できます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は期間が長い割には、実務に活きるものがほとんどなく無駄だったと感じさせるほどだった。そのため新卒の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な事業があるなかで、オープンジョブという制度で求人が出てる場合に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しづらく入れ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分のやりたいことができる環境なので、やりたいことが決まっているとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は編集部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社したその日から1か月ほどOJTの研修がある。その期間に商材知識、業界知識、業界内での立ち位置などの説明を受け、それが終われば先輩社員と同...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とても視野がが広がるのでおすすめです。スキルアップして転職にもつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全97文字)