回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の習得に応じて時給をあげてもらえる。わからない点も丁寧に教えてもらえる。休憩時間も10分(有給)だったり、少し早く退社できた場合(10分...続きを読む(全258文字)
株式会社DACS
株式会社DACSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DACSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DACSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
仕事の習得に応じて時給をあげてもらえる。わからない点も丁寧に教えてもらえる。休憩時間も10分(有給)だったり、少し早く退社できた場合(10分...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
1年目とかはだいぶコスパがいい。
資格取得手当が一括金のところの他社比較でおかしいくらい貰える。
当然だが残業代もちゃんとでる。
自己研鑽と...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は残業代や住宅手当などがでるため職務内容のわりに高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません。評価基準や目...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給機会に関しては年二回あるという話を聞いている。それぞれ上司の評価と周囲の人間からの評価が重要になってくるため、しっかりとした評価をしても...続きを読む(全108文字)
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定期的に評価面談があるが、決まりきったことを10分程度話すのみで、今後どのような人材になって欲しいのか明確に伝えられない。評価基準もあるが、何をどう評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価は評価シートで自己評価、上長評価が行われ、親会社の評価システムが取り入れられていると思われ、明確化されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きな問題がなければ、毎年昇級はする。ここ2年ほどで給与体系が変わり、ある程度分かりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定時が7時間20分なので残業代は思ったより多く付く。
仕事をしっかりとこなして昇進したいとアピールしている人はちゃんと昇給していると感じる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途採用者には優しい会社だと思う。
社内は和気あいあいとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く知らない管理職か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は、中小企業の中では平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責と功績と2種類の評価で給与が定められている。
職責...続きを読む(全246文字)
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初任給は標準的に始まるがその後の昇給が非常に緩やかである。友人は2年目に1000円しか昇給しなかった。社宅は充実しており非常に安い負担で住むことができる...続きを読む(全155文字)
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給与は高くはないと思う。残業代等がけっこう多かったので手当てを除くと給与は低いだろう。賞与は業績にもよるが最低でも年間で2.0倍はあった。目標を自分で設...続きを読む(全178文字)
顧客から直接受注を得ることが多いため、開発の上流工程に関わる機会が多く、やりがいを感じられる部分だそうだ。続きを読む(全53文字)
NTTデータグループというバックグラウンドと、りそなグループとの資本関係強化により、今後も成長が期待できる。続きを読む(全54文字)
住宅補助や資格手当などの福利厚生が整っており安心できる。続きを読む(全28文字)
残業時間を定期的に見直すなど会社全体で社員の生活を守っているように感じた。続きを読む(全37文字)
新人教育から社員教育制度もあり、個人の成長支援にも力を入れているのが伺える。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
仕事内容はとても良かった。仕事を覚えるのが楽しく、新しいことを覚えていくのが好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
突発の休みにも寛容で当日欠勤も可能。また欠勤時に引き継ぎの必要もない為、退職時に引き継ぎもありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
16時半に退勤できるため、家庭との両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なのでお盆休みはなし。年末年始も31日から3...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給に関しては基本取れる。
初手14日付与。
フレックスはないが時差出勤という制度がある。
労働時間についても7時間20分と少なめ。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によるが開発については若手は女性が殆ど。
男女問わず働ける環境ではあるはず。
子育てと両立してる方もいらっしゃる。
キャリアについては役...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社DACS |
|---|---|
| フリガナ | ダックス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永坂智晶 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 06-6203-1401 |
| URL | https://www.dacs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。