ＴＤＫエレクトロニクスファクトリーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
東証一部上場企業のため金がいい。
ボーナスが地方にしては破格。
手取りは製造に回ると交代勤務もありウハウハ。
秋田でお金使うところが少ないため...続きを読む(全302文字)

【良い点】
品質管理などの誰もが共通で使えそうなものに関しては定期的な教育の機会がある。また危険物などの資格も手を上げれば受講が可能である。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スーパーフレックスという制度を試行中で、部署にもよるが出社と退社の時間が自由に選択可能である。何か用事があり途中１，2時間だけ会社を抜けて用事...続きを読む(全315文字)

【良い点】
交代勤務で夜勤も担当すれば、20代のうちは年収が高いと思う。
賞与も比較的に高水準のため、賞与で年収を稼ぐことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰してきた方は、基本的に休む前とは違う部署などに配属されているイメージ続きを読む(全60文字)

【良い点】
製造ラインオペレーターの場合、何一つないと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
会社全体に教育制度等が知れ渡っていない為、知っている人だけが受講しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に平等に教育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
DX化が進んでいくため、事業の成長性はかなり高いと思われる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
交代勤務であれば、１年の約半分が休日であるため、趣味などがあり、休みを重視したい人にとってはとても魅力的だと思う。
週休2日の人も、ほとんどの...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が結構多いです。上司がいつまで会社を出るのは分からないですが、メールの時間から見ると、あれ！こんな時間まだ会社...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)