ＴＤＫエレクトロニクスファクトリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
東証一部上場企業のため金がいい。
ボーナスが地方にしては破格。
手取りは製造に回ると交代勤務もありウハウハ。
秋田でお金使うところが少ないため...続きを読む(全302文字)

【良い点】
スーパーフレックスという制度を試行中で、部署にもよるが出社と退社の時間が自由に選択可能である。何か用事があり途中１，2時間だけ会社を抜けて用事...続きを読む(全315文字)

【良い点】
交代勤務で夜勤も担当すれば、20代のうちは年収が高いと思う。
賞与も比較的に高水準のため、賞与で年収を稼ぐことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰してきた方は、基本的に休む前とは違う部署などに配属されているイメージ続きを読む(全60文字)

【良い点】
製造ラインオペレーターの場合、何一つないと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
DX化が進んでいくため、事業の成長性はかなり高いと思われる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
交代勤務であれば、１年の約半分が休日であるため、趣味などがあり、休みを重視したい人にとってはとても魅力的だと思う。
週休2日の人も、ほとんどの...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が結構多いです。上司がいつまで会社を出るのは分からないですが、メールの時間から見ると、あれ！こんな時間まだ会社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男女比はおよそ1：1と思います。自分が男性ですが、他の工場と比べて、作業者といい、総合職といい、若い女性が多い気がします。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃手当が多い、有給休暇取りやすい、同僚が優しい、仕事がしやすい、社風が厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
既設設備の改善を行...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点（受講料補助制度あり）。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)