ＴＤＫエレクトロニクスファクトリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
子供の事情で一時期出勤時間を変えてもらっている人がいたので融通は聞く方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司は問題なか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
交替勤務、夜勤、深夜勤務、時間外など各種手当に対する支給が厚いという声があります
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務（交代）...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年2回賞与があり、平均で5ヶ月分前後支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な傾向が強く、「上司によって評価が左右され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
製造・生産現場での仕事なので、自分の手で製品（電子部品）を作っている実感がある。品質管理や課題解決に関わる部署もあり、改善活動や技術的チャレ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ひとつの工程だけではなく､様々な工程を経験されて貰えるのは良い点だと思う｡また､工程ごとの技量レベルなどもあるので身につければ身につけた分評...続きを読む(全228文字)

【良い点】
2.5-3.0倍など満足は出来る額貰えると思う｡月給は平常勤務になると厳しいところがある｡
【気になること・改善したほうがいい点】
評価など...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与、福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので当然ではあるが、生産主体の体質、周りの支えてる部門...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部門によっては昇給幅の大きい評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ランクのバランス調整がある為希望する評価がもらえない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与は平均よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の判断力が低い、問題が起きた際の対応の際、犯人探しを行う様な風潮がみられる続きを読む(全77文字)

【良い点】
一定の立場になってくると采配が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
金額ありきでのプロジェクトの進み方がみられるのでその後の維持管理...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
講座によってすごく勉強になるものも多い。
【...続きを読む(全248文字)