大東コーポレートサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大東建託の子会社のため、親会社のしっかりとした福利厚生が使えます。不動産に強いので、賃貸が安く借りれたり、紹介でポイントがもらえたりします。や...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フレックス勤務やリモートワーク導入など、ワークライフバランスが良い働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や上司によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務系の会社にしてはもらえていると思います。またボーナスも安定的に年2回あり、1回のボーナスは大体2ヶ月分もらえます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大手企業の子会社のため、教育制度やオンボーディングもしっかりしています。いきなりOJTというよりかは、しっかり会社のことを知ってから業務に入れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすく、業務によるが当日休みも可能。また有給休暇促進のための面白い制度もあるため、比較的に休みが取りやすい。
子育てをしている...続きを読む(全167文字)

【良い点】
下請けですが親会社が厳しく仕事を受けられないこともあるようです。特例子会社としての魅力をきちんとアピールしてゆけばそちらの面で良くなるのではな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出世するコツは上司と喫煙所、ランチに付き合い懐に入り込むことが重要です。男性上司に対しては女性は上司を立てる振る舞いが大切。業務というよりイエ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇も取りやすく、年末年始やGW、夏期休暇など年間休日も多かったのでワークライフバランスは満足していました。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してすぐ上司から新人教育があります。
会社の概要や仕事のこと、福利厚生など説明があります。

非正規でも希望すればExcelなどのパソコン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。
月末に翌月のシフトを出しますが、有給希望を取り消しされたことはありません。

子育て中のパート・アルバイトが多数...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣先の考え方によるところが大きいが、スタッフサービスとしては、男女の差別をないと思う。
一般的な女性向け制度はある程度充実している。
スタッ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性の昇任は容易。
真面目＋飲み会参加でエリートコース確定。
さらに学歴があれば無敵。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い...続きを読む(全227文字)

【良い点】
オーナーや社長が女性ということもあり、女性の働き方に対しては非常にサポートの熱い会社だと感じる。
在宅勤務やフレックスで働く時間を設計しやすい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ライフステージの変化を経ても働き続ける女性はたくさんいる。ただ、子育てを理由にゆるく働くことを許される環境ではないので、キャリア思考で仕事も家...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く人柄がいい人ばかりなので、安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長めなので、将来的なことを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員も多く、内勤の方々は産休・育休を経て復帰される社員の方も多くいた。ライフプランの変化があっても、働きやすい環境であるように思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員も働きやすかった。女性だからといって特に働き方が制限されることもなかったし、評価も平等だったように思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職もいたので、働きやすい環境。また、時短勤務などにも対応する制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い印象の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性がだからと言って、とりわけ働きづらいということはなかった。ただ、夜勤の多いポジションもあるので、20代超えると体力的に辛いかもしれないと思う。続きを読む(全79文字)