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大東コーポレートサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東コーポレートサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東コーポレートサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大東コーポレートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大東コーポレートサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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大東コーポレートサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大東コーポレートサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、土日祝日休み。年間休日数も125日あるので旅行にも行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は部署の上司によっ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みはきっちりあったとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がかなり多い
    40時間超えの先輩もいたが、管理職は管理しようとし...続きを読む(全117文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス勤務やリモートワーク導入など、ワークライフバランスが良い働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容や上司によ...続きを読む(全91文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を取得しやすく、業務によるが当日休みも可能。また有給休暇促進のための面白い制度もあるため、比較的に休みが取りやすい。
    子育てをしてい...続きを読む(全167文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、有給休暇も取りやすく、年末年始やGW、夏期休暇など年間休日も多かったのでワークライフバランスは満足していました。
    【気に...続きを読む(全182文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとても取りやすいです。
    月末に翌月のシフトを出しますが、有給希望を取り消しされたことはありません。

    子育て中のパート・アルバイトが多...続きを読む(全183文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は残業時間規制(36協定内)があったため、最低限の残業コントロールがありました。午後4時ごろまでに残業申請を上長宛に発信して、承認処理...続きを読む(全198文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    若い人が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わたしが勤めていたころは、女性は結婚すると辞めていく人が多かったように思いま...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大東コーポレートサービスの 他のカテゴリの口コミ

    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が充実しているので、自己研鑽できる方には魅力的だと思います。
    資格の種類も多く、直接業務に関係していなくても興味があれば、取得しよう...続きを読む(全90文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特例子会社なので、業務を教えている障害のある従業員や実習生が、業務を覚え活き活きと働く姿を見ることが、自分の成長にもつながるので、やりがいを...続きを読む(全84文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は整っているが、その部署の上司次第だと思います。
    子供がいても働きやすいと...続きを読む(全126文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は支給されます。リモートワークは担当業務によるが業務で問題がない場合はできる事もある、ただし所属部署でリモートワークの可否について温度...続きを読む(全261文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められ...続きを読む(全113文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は比較的優しい人が多かった。管理職への話しやすさは上司の人柄にもよるが、自分から積極的に報告連絡相談をすれば問題は無いと思う。続きを読む(全71文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きかったのでその点については安心感があった。ただ仕事は親会社の仕事の委託が主なので場合によっては振り回されてしまったり、業務の効率...続きを読む(全92文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣社員が多く、働くママさんなどが沢山いたため、派遣で子育てしながら仕事を頑張る人は向いていると思う。たまにランチ会なども開催された
    【気に...続きを読む(全124文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては感じの良い方もいて、気持ちのいいコミュニケーションがとれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に管理職が足りていな...続きを読む(全106文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時のにこやかな対応は良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後戸惑う出来事が多く、相談してもきちんと取り扱っても...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官と物件で...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
    一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本仕事人間には向いてる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)

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    株式会社マイワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    仕事が終わった段階で帰社出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職も土日祝休みというわけではない。
    仕事が終わった段階で帰社出...続きを読む(全99文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは無い方が多い。
    現場で働いている人間は休みでも連絡は毎日来るのに、
    本部の人間に連絡しても大体返答は無し続きを読む(全79文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の場合は 日勤→宿直→明け休み→公休のサイクルでした。その為休みはすごい多いと感じた。宿直勤務も6時時間〜8時間寝ているので寝不足にはな...続きを読む(全162文字)

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    大東コーポレートサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 大東コーポレートサービス株式会社
    フリガナ ダイトウコーポレートサービス
    設立日 2005年5月
    資本金 1億円
    従業員数 333人
    代表者 酒井浩一
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号
    電話番号 03-5461-8411
    URL https://www.daito-copo.com/
    NOKIZAL ID: 1664359

    大東コーポレートサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。