中国銀行の内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
強制的に有給がとれる
年に1度、連続休暇もいただけるので、旅行や家族時間に充てる方など多いです。

プライベートを充実させることができる点は女...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休産休は年単位で取得される方も多く、その後の職場復帰率もとても高いと感じました。

役職に女性が多い為、女性特有の相談なども上司にしやすい雰...続きを読む(全223文字)

【良い点】
地銀はメガバンクのように海外進出ができないので、地元経済に元気がないと将来的には厳しいのかなと思います。

また、紙ベースでなくDXでの預金の...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく資格をとらないといけないです。
土日はほぼ勉強。続きを読む(全49文字)

【良い点】
同じ職場や支店でも、育休をつかってるかたはたくさんいましたし、それを歓迎される職場であるとはおもいます。そして体調が悪かったりしたら途中で帰っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お盆休みがない代わりの一週間連続休暇、年に4回取得が義務付けられているファミリー休暇制度があり、少なくとも年に9日は有休を取得できる。
【気に...続きを読む(全192文字)

女性の支店長代理も多くおり、事務処理についてよくご存知で物腰も柔らかくて働きやすい職場環境だといえます。しかしながら、女性の上司だからこそ気を遣わないとい...続きを読む(全167文字)

最近人事評価制度が変わり、目標の達成は年に2回の賞与へ、人物評価については日々のお給料へ反映があることになりました。そのため、ただ目標の達成の数字だけでな...続きを読む(全154文字)

有給休暇は配属店にもよりますが、基本的には年4日間のファミリー休暇と5日間の連続休暇でしか取ることが難しい会社です。追加で有給休暇を使うとしたら、自分自身...続きを読む(全163文字)

一般常識として時事問題や税金等、資産運用では様々な商品やリスク、相場観などを学べる環境にあります。通常の研修に加えて、土曜講座も沢山開催されており、時間外...続きを読む(全200文字)

産休・育休はしっかり取れる。ただ育休明けに保育園にあずけても、時間通りに迎えに行けなかったりするので、親と同居か近くに住んでいなければ難しいかも。その場合...続きを読む(全158文字)

入行前からノルマがきついことは知っていたが、行員でいる限りはノルマから逃げることはできないし、精神的に強くないと続けられないと思う。人間関係は支店による。...続きを読む(全168文字)

お盆休みはないが、連続休暇(5日)を必ず取らなければならないので9連休にして海外に行く人も多い。有休はあるが病気になったときや子供がいる人でなければ取りに...続きを読む(全167文字)

研修はとても充実しています。銀行に入行して、すぐに新入行員研修なるものが第4次研修まであります。1次は1週間研修センターに閉じ込められます。しかし、その研...続きを読む(全165文字)

人事の方の人柄が良いと思って入社しても、営業店で働かれている方たちはやはり、いろいろいる。大きい支店になると、それなりに派閥もあるという噂も・・・。しかし...続きを読む(全150文字)

1年に1回、5営業日を使って約1週間の連続休暇を取得することができます。
その休暇を利用して、みなさんリフレッシュされています。
残業については、支店...続きを読む(全157文字)

出産、育児、介護休暇は申請すればほぼ100パーセント取得できます。取得後の研修も充実しており、仕事に復活するフォローもちゃんとしてくれます。やる気があれば...続きを読む(全157文字)

仕事内容は社員は営業、パートが事務という社風。上司によっては詰められ、胃が痛くなることもしばしば・・・。支店によっては陰湿なイジメがあるよう。転勤は3,4...続きを読む(全153文字)

年に1回昇給、年に2回賞与があります。
そのためには資格取得や通信教育が必要ですし、もちろん自分・営業店の目標達成具合も非常に関係あります。
昇給は自...続きを読む(全203文字)